法律分析：
1、单位都从每个月发工资的日子算起，5天内将钱缴纳到住房公积金管理处；
2、单位要把住房公积金的信息填好；
3、员工的信息有变化，住房公积金的信息要也要变更；
4、公积金缴纳完毕，会有文件，一份给单位，另一份给管理部保管；
5、可以同时办理一年里多个月份的公积金；
法律依据：
《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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