提前退休退休金的计算包括个人账户养老金和基础养老金两部分，计算方法为个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，基础养老金等于月均工资加上个人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。养老金的领取条件是达到法定退休年龄且累计缴费满15年。不同工种和特殊情况下的退休年龄也有所不同。办理退休金需要符合相关标准并提交必要材料。
法律分析
一、提前退休退休金怎么计算?
提前退休退休金的计算，一般包含个人账户养老金和基础养老金两者之和，根据《社会保险法》的相关规定，基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成，基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。具体的计算方法为：
1、个人账户养老金：个人账户养老金等于个人账户的储存额除以计发月数，一般计发月数主要根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12;
2、基础养老金：基础养老金等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
二、养老金的领取条件
参加基本养老保险的个人，
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。农民工在城镇流动就业参保缴费达到国家法定退休年龄，累计缴费年限满15年或以上的，可以同城镇参保职工一样按月领取基本养老保险待遇。
以上就是法律上对于
退休金的有关计算规定和领取条件，相关事项的认定，是需要劳动者在达到领取退休金的标准后，基于实际的工作情况来办理的，还需要提交规定的材料到有关单位和部门来进行处理，避免法律适用错误的情况。
结语
根据《社会保险法》的规定，提前退休退休金的计算包括个人账户养老金和基础养老金两部分。个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算，而基础养老金则根据月均工资、缴费年限等因素确定。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。退休年龄根据性别和工作性质的不同而有所差异。办理退休金需要遵循相关规定，提交必要的材料到相关单位和部门进行处理。请注意避免法律适用错误的情况。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
