法律分析：
二等功是我军对内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。
1、坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
2、积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进建设有较大贡献，其成果被批准在集团军或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。有重要贡献，被批准在军区级单位推广应用的，可以记二等功。
3、在边防，海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功。功绩显著的，可以记二等功。
4、在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
5、在开展政治思想工作，加强社会主义精神文明建设，保证的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功。
法律依据：
《中国人民纪律条令》
第二十一条 奖励的目的在于鼓励先进，维护纪律，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、主义和英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。
第二十二条 奖励应当坚持下列原则：
（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用。
第二节奖励的项目
第二十三条对个人的奖励项目：
（一）嘉奖；
（二）三等功；
（三）二等功；
（四）一等功；
（五）荣誉称号；
（六）八一勋章。
前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，八一勋章为最高奖励。
根据需要，可以设立其他勋章。
