法律分析：政审是很严格的。机关是机关，录用公务员对于政审是有严格规定的，必须确保新录用公务员素质绝对可靠。
法律依据：《机关录用人民考核和政审工作暂行规定》
第四条 考核和政审的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。
第五条 考核和政审工作由省级机关统一领导，县级以上机关按照省级机关的要求组织实施。
第六条 考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则，做到客观、全面、公正。
第七条 机关应当成立若干考核和政审工作小组，具体实施考核和政审工作。每个工作小组一般由2人以上组成，其成员从机关内部产生。
