当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本；劳动仲裁申请书、工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）、劳动合同、工资账单、医疗费用、劳动能力鉴定、身份证复印件等。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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