可能是以下两个原因：
一是未进行待遇资格认证。
二是未核对社保卡银行账户信息。
社保是我国推出的一项非常重要的社会保障，用人单位都要按规定为在职职工缴纳城镇职工社保，这是强制性的。对于没有固定单位的灵活就业人员来说，则可以自愿选择是否参加社保，是参加职工社保还是居民社保。
由于职工社保的待遇会比居民社保高一些，因此很多灵活就业人员都在自己缴纳职工社保，虽然通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险，但需要自己负担全部费用，经济压力还是比较大的。举个例子，如果所在地上年度社会平均工资是5000元，那么即使按照最低档次缴纳职工养老保险和医疗保险，一年的费用也有1万左右。
为了减轻灵活就业人员的负担，鼓励大家积极参加职工社保，很多地区都有4050社保补贴。
“4050人员”是国家对大龄就业困难人员的一种称呼，指的是女性年满40岁，男性年满50岁的人员，如果是实现灵活就业的就业困难人员，并且按规定自己缴纳职工社保的话，那么是可以申请4050社保补贴的。
4050补贴一般指的就是灵活就业社保补贴。以前，很多地区只有4050人员可以领取社保补贴，现在不少地区扩大了补贴对象范围，通过就业困难人员认证，实现灵活就业，并且自己缴纳职工社保的灵活就业人员，一般都能申请灵活就业社保补贴。
想要申领灵活就业社保补贴，通常需要满足以下条件：
1、通过当地就业困难人员认证：各地区标准不一样；
2、实现灵活就业，并且完成灵活就业登记；
3、按规定以灵活就业人员身份自己缴纳职工养老保险、医疗保险。
具体条件是什么，请大家以当地规定为准。另外在部分地区，符合一定条件的高校毕业生也可以领取这项补贴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
