法律主观：
报工伤需要身份证原件。除此之外，报工伤还需要与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定申请表以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤待遇补偿一般包括医疗费、误工费、护理费等必要费用。一、报工伤需要身份证原件吗报工伤需要身份证原件，还需要这些材料：1.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；2.工伤认定申请表；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、工伤待遇补偿有哪些工伤待遇补偿如下：1.造成一般伤害的情形：可能请求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、部分情形下的精神损害抚慰金等。2.造成残疾的情形：可能请求的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、伤残鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。3.造成死亡的情形：受害人的近亲属及其生前依法承担抚养义务的被抚养人可能请求的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金等。2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。3.劳动鉴定委员会审定申请及附件材料，对符合条件的，统一安排鉴定。4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。
法律客观：
《工伤保险条例》
第十
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
