法律分析：1、遵纪守法。坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。
2、经费。根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户。
3、预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。
4、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。
5、勤俭节约。提高工会经费使用效益。
6、民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
法律依据：《基层工会经费收支管理办法》
第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则：
一、遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。
二、经费原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费核算。
三、预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。
四、服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。
五、勤俭节约原则。基层工会应按照党、关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。
六、民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。
