不满45周岁办病退的规定具体如下：
1、经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工；
2、如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；
3、缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
病退的病种及标准具体如下：
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
（1）单肢瘫，肌力2级以下；
（2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下；
（3）双手或双足全肌瘫，肌力2级以下；
（4）完全性（感觉性或混合性）失语；
（5）非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难；
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%；
4、恶性室性心动过速经治疗无效；
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下者；
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；
7、慢性重度肝功能损害；
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期；
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
