下半年学校工会工作计划
2020年下半年学校工会工作计划2018年下半年学校工会工作计划
2018年下半年，我们将以党的十九精神为指导，以科学发展观统率全局，牢牢环绕教育教课中心工作，进一步增强服务意识，全面执行工会职能，团结全体教员工，以主人翁的精神，不停发挥教员工的踊跃性和创建性，促使我校健康发展作出新的更大贡献。
一、增强工会建设，进一步增强工会组织战斗力
一是明确工会工作的政治方向。我们将组织全体教员工仔细学习党的十九大相关文件精神，经过学习原文、组织议论，充足领悟精神本质，并作为此后一个期间工作的指导原则；要运用网站、宣传栏等宣传阵地，鼎力宣传十九大精神学习活动，同时，注意学习档案的采集和学校网站更新工作，完美教员工政治学习的基础档案。
二是做好工会组织换届选举工作。今年，我校工会九届委员会任期已满，依据上司工会要求，本学期我们将做好换届选举的各项准备工作，主动向党组织请示报告，争取行政的支持，将工会换届选举工作摆上议事日程，准备在十一月下旬进行换届选举，产生新一届工会委员会、经费审察委员会和女工委员会。
三是增强工会自己建设。第一要不停推动工会组织的民众化、民主化建设。我们将进一步完美“教工之家”的硬件设备，进一步完美“教工之家”的管理制度，踊跃展开健康有利活动。其次要踊跃组织参加上司工会组织或其余行政组织举办的学习培训活动，下半年学校工会工作计划
经过教育工会组织的学习培训，经过学校联合自己本质展开的学习活动，推动工会干部不停学习、终生学习，努力提高专业修养。
二、增强师德建设，进一步提高教师队伍素质
一是坚持正面指引。我们将组织全体教员工仔细学习师德建设和教师职业道德法例，促使广大教师转变教育观点，做到以人为本，依法从教，提高教师思想政治素质和职业道德水平。组织教师
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学习教育先进典型人物的师德风采，学习身旁师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，指引教师热爱学生，敬业爱岗，谨慎治学，团结协作，清廉从教，为人师表。经过不停增强师德师风建设，进一步完美师德师风的查核，使师德师风建设健康连续发展。经过踊跃展开师德师风教育活动，发掘和展现师德崇高的教师风采，创建楷模就在身旁，人人争当楷模的气氛。
二是坚持奖优罚劣。一要不停找寻、发现广大教师“爱生乐教”“无私奉献”的先进事迹和典型，踊跃选树“劳模”，并鼎力宣传优异教员工的先进事迹，充足发挥他们的示范带动作用。二要加大师德失范的惩办力度，要充足发挥行风监察员的监察作用，向家长和社会宣布有偿家教检举电话，采纳有效举措，果断截止有偿补课，要把教师“清廉从教”与其余教育教课工作一同部署、一同检查、一同查核。三要踊跃辅助校长室做好师德建设工作，组织教师频频学习教育部《中小学教师违犯职业道品德为办理方法》和《禁止教师违规收受学生及家长礼物礼金行为的规定》、监察部《事业单位工作人员处罚暂行规定》、扬州市教育局《对于重申禁止中小学教师从事有偿家教等规定的通知》等文件，学习上司教育部门对从事有偿家教教师的处罚通告，增强警告教育，做到警钟长鸣。要不停提示教师规范自己行为，增强教育和监察，保护教师形象！保护学校形象！保护教育形象！
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三是坚持活动推动。连续深入展开“师德建设百千万工程”活动。依据扬州市教育局2018年“师德建设百千万工程”要求，展开活动，提高广大教员工的整体素质。
三、保护教员工权益，促使学校和睦发展
一是连续推动民主管理。踊跃落实教员工（代表）大会制度的制度化、程序化，坚持每年召开一次教代会，通畅教员工民主参加渠道，保障教员工民主政治权益。要依法推动校务公然，理顺党、政、工在校务公动工作中的关系，规范公然内容、公然形式、公然程序。
二是踊跃组织文体活动。我们将利用一些节假日展开丰富多彩的系列性活动，为任职教员工松绑、减压，欢乐身心；利用重阳节，
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给老教师、老同志奉上组织的关心和暖和；经过这些活动的展开，活跃身心，凝集人心，以期更好的投入教育工作。
三是进一步健全帮困救援。连续展开“送暖和工程”，把教员工的安危冷暖放在心上，关心教员工生活，满腔热情地为他们排难解忧，一心一意地为他们做好事、办实事、解难事。坚持“八必访”制度，弘扬“一方有难，八方增援”的优异传统和扶贫济困的优异风俗，使困难员工感觉到工会组织的暖和，并向精神、权益、生活、健康高层次、高标准方面拓宽。
四是踊跃落实扶贫助学。落实省扶贫助学，坚持公然、公正，阳光操作，努力帮助因病、因灾至贫的学生；组织广大教员工踊跃展开“扶贫助学一日捐”和党员干部“对口帮扶”活动，深入“54321”乡村留守小孩关爱行动，对贫穷生不单对他们予以经济的支持更要关心他们的学习和生活，同时踊跃争取社会上的资本支持贫穷生，宣传他们的善举，保证每个贫穷生的学习生活有保障。
新的学期，我们要以崭新的相貌投入崭新的工作，并经过智慧工作，创新工作，努力获得崭新的成绩。
