领导分工及工作职责
领导分工
校长兼支部：主持学校全面工作。 教学副校长：主管学校教学工作。 德育副校长：主管学校德育工作。 后勤副校长：主管学校后勤工作。 工会：主管学校工会工作。
总务主任：主抓学校后勤工作。负责校园环境、基建、食堂、食杂店、物品等管理、维护及安全工作.
教务主任：协助副校长做好各项教学事务性工作。分管师培、干训、评职、晋级工作。负责学籍管理、教师考勤、普教、督学、报表等日常事务工作。
教导处副主任（一）:主持教导处工作，分管科研工作。主抓语文、数学、英语学科的教学工作。
教导处副主任（二）:主抓音乐、体育、美术、计算机、科学、思品与社会、综合实践学科的教学工作及电教、科技教育及六室管理工作。
少先队辅导员：主抓德育和少先队工作。 幼教主任：负责幼儿园的全面工作。 领导工作职责 支部工作职责：
一、认真学习、传达、贯彻上级党组织的文件精神,定期向上级党组织请示交流汇报工作。
二、主持支部委员和党员会议，协商支部的各项工作。制定、实施支部工作计划，并进行总结.
三、带领支部成员做好党建和廉政建设工作。做“创先争
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优”、“廉政、勤政”的模范。
四、定期召开党员和民主生活会.坚持“三会一课”制度,了解、分析党员的思想、工作、学习和生活情况，以充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。
五、负责教职工的思想政治工作和师德达标工作，努力提高教师遵纪守法、履行师德规范、遵守工作纪律和爱岗敬业、无私奉献的自觉性、积极性. 校长工作职责：
六、认真贯彻执行上级、教育行政部门的工作部署和学校党支部的决议。
七、抓好班子建设及教师队伍建设，领导和组织学校教育教学工作，维护学校正常的工作秩序。支持工会、共青团、少先队工作，充分发挥不同部门和渠道的作用。
八、抓好教育教学改革。结合实际制定学校目标责任制，制定和完善学校各项规章制度，做好总体规划及年度、学期工作计划，并做好检查和督促工作.深入教学第一线，经常听课，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量. 九、负责校本研修工作。领导学校的后勤工作。
十、管理使用好各项经费，严格财经制度,开源节流，拓宽渠道,集措资金，不断改善办学条件。关心教职工物质生活和精神生活，不断提高教职工的福利待遇。 教学副校长工作职责: 主管学校教学工作.
一、协助校长制定实施学期工作计划，妥善安排和及时总结学校的教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
二、制定学期教学工作计划，及时检查、督促和落实工作的开展情况。
三、指导教务处、教导处的工作.
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四、组织谋划学校各项教学活动。
五、协同各处开展对教育、教学工作的检查、考核评价工作，制定各项考核细则。
六、负责学校的教学安全工作。 七、完成校长交办的其他工作。 八、学期听课不少于100节。 德育副校长工作职责： 主管学校德育工作。
一、协助校长制定实施学期工作计划,妥善安排和及时总结学校的德育工作,建立科学稳定的教学秩序。
二、制定学期德育工作计划，及时检查、督促和落实工作的开展情况。
三、指导德育处的工作。 四、组织谋划学校各项德育活动。
五、协同各处开展对德育工作的检查、考核评价工作，制定各项考核细则。
六、协同少先队制定少先队工作计划并监督实施情况。 七、协同德育处搞好班主任队伍建设，班级学生管理。 八、协同德育处开好家长会。 九、完成校长交办的其他工作。 十、学期听课不少于100节。 后勤副校长工作职责： 主管学校的后勤工作。
一、忠诚党的教育事业,反腐倡廉，勤俭理财,以身作责，身正为范。
二、努力抓好全校的后勤工作，保证常规教学条件,改善办学条件，负责师生的福利生活、校产管理、勤工俭学、及其他为学校工作服务的后勤工作。协调与外单位关系.
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三、指导总务处工作，负责后勤工作人员的管理,加强思想建设,使他们树立起“服务”观念。
四、协调后勤工作,跟其他部门工作的关系。 五、负责财会室帐目的科学管理. 六、负责学校安全工作. 工会工作职责：
一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示,负责对学校工会工作的领导,全面完成工会各项工作任务。 二、负责制度学期或年度的工会工作计划，并进行总结. 三、定期召开委员代表大会,协调、布置、检查、汇报工作、学习和总结工作经验。
四、定期召开职工代表，讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作进行很民主监督和管理。 五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的安排和负责选举产生大会团,选举好大会团。选举好新一届工会委员会. 六、协助党支部做好职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、搞好校内两个文明建设，关心群众的生活，也包括离退休的同志。协助校长抓好党务工作。 总务主任工作职责： 主抓学校后勤工作.
一、总务主任是后勤的参谋、助手。在主管校长领导下，制定总务计划并交校长审阅后贯彻执行.
二、制定并严格执行校产、物品管理制度。加强管理、保养、维修工作,定期清点,做到帐物相符。要 建立领用、调拔、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，并严格检查、考核。
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三、主抓食堂及食杂店卫生安全工作。督促检查各项制度执行情况，保证食堂伙食质量。加强安全观念。
四、负责后勤安全工作（校舍、器材、电、水、食品等)。 五、负责校园校舍建设、维修，校园绿化、美化。 六、协助主管校长对后勤人员进行管理，监督职责完成情况，并进行评价、考核。
七、负责档案、印刷、饮用水、厕所、楼梯、各办公室卫生的管理工作。
八、完成校长交办的其他工作。 少先队辅导员工作职责：
一、在主管校长的领导下,抓好学校德育工作及少先队工作。制定德育工作计划和少先队工作计划及有关规章制度,经常进行检查，定期进行总结。
二、负责班主任队伍建设,不定期进行班主任培训、班主任经验交流、主题论坛、基本功竞赛等。
三、负责学生、班组的纪律、卫生、文明礼仪等各项考核评价及班主任的管理、考核、评价。
四、有针对性组织和安排教育活动，组织并支持学生的大型活动，集会等。
五、负责校园的宣传活动。（广播、校报、电视台等) 六、负责学校的法制及心理健康教育。 七、完成校长交办的其他工作. 教导主任工作职责：
一、在主管副校长的领导下，负责教导处全面工作。 二、根据学校工作计划，结合学校实际协助主管校长制定教学、校本研修、担质及科研工作计划，并检查实施落实，搞好总结。
三、认真执行教学计划及课程标准，实施国家课程计划，
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组织各学科的教育教学工作并加强其管理。
四、协助副校长抓好常规教学管理及校本研修工作。 五、加强对学年组、学科组的领导，指导其常规教学工作及各项活动的开展,定期召开组长工作汇报会。
六、负责组织实施对教师教学工作的考核和评价,实施月考核制度,
并及时反馈每项工作的考核结果.
七、每学期听课不少于120节，示范课不少于1节，讲座1次。
八、主抓语文、数学、英语学科的教学、指导工作. 九、完成校长交办的其他工作. 教导副主任工作职责:
一、在主管校长的领导下，配合教导主任做好教导处各项业务工作。
二、主抓语、数、英、音、体、美、科学、计算机、品德与生活、综合实践学科的业务指导、考试、测查等工作。 三、负责乒乓球室、微机室、劳动室、语音室、音乐室、美术室、电教室、图书室、卫生室等卫生及使用情况的管理. 四、负责实验教学、电教、信息技术、科技教育等工作。 五、每学期听课不少于80节。 六、完成校长交办的其他工作. 教务处主任工作职责：
协助校长处理学校的日常事务及其他教学事务性工作. 一、负责毕业班、招生、分班等工作。 二、负责学籍管理,严格执行学籍管理制度。 三、负责全校教职工的考勤工作,严格执行考勤制度. 四、负责编排课程表，临时串课及教师代课工作，填好代课证并及时做好统计工作。
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五、负责校务日志记录，会议记录，通知召开各种会议并主持会议。
六、负责各项评价结果的记录、统计工作.
七、分管培训、师培工作.按上级部门要求保质保量完成 不出差错。
八、分管人事工作，负责教师人事档案管理及职称考核、评定、晋级工作。
九、负责普教、督学、统计、报表等工作。
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