东莞龙德家用电器制品有限公司 职制规程
编 号 LDC-SS-203017 岗位说明书 岗位名称： 生管课主管 直接上级： 资材部主管 直接下级： 生管课全体成员 本职工作： 进行生产计划、调度、统计管理 直接责任： 修订日期 2004-06-29 版 本 1.1 (1).根据月度生产计划和销售要求制订生产作业计划，报批通过后下达各制造课进行生产，保证按时、保质、保量完成生产任务; (2).根据作业计划合理安排生产班次、调配生产工人; (3).根据生产作业计划做好各项生产准备工作; (4).检查各生产环节执行情况，及时发现问题解决问题，确保生产过程的连续性、均衡性; (5).建立、健全生产统计的制度和方法、工作程序与表格，报批通过后执行; (6).及时掌握生产进度并做好各项生产数据的统计、分析和上报; (7).按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求; (8).在必要的情况下向下级授权; (9).负责本本单位的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈; (10).制定生管员、统计员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定; (11).指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据; (12).及时向资材部主管汇报本部门的真实情况和有关数据; (13).定期向资材部主管述职。制订、修订生管课的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织施行并监督检查; (14).及时对下级工作中的争议做出裁决; (15).受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理; (16).填写下级员工的奖惩提报单，按照程序执行; 核准 审核 承办 -----------------------------------------------生管课------------------------------共2页 第1页
东莞龙德家用电器制品有限公司 职制规程
编 号 LDC-SS-203017 岗位说明书 (18).关心所属下级的思想、工作、生活。 领导责任： (1).对生产作业计划制订的及时、准确、合理负责; (2).对生产过程各项数据统计的及时、准确负责; (3).对生管课工作目标的完成负责; 修订日期 2004-06-29 版 本 1.1 (17).根据工作需要按照程序申请招聘、调配下级员工; (4).对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责; (5).对生管课工作程序的正确执行负责; (6).对生管课负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责; (7).对生管课管辖的设备设施的完好性负责; (8).对生管课所掌管的企业秘密的安全负责; (9).对生管课给企业造成的影响负责。 主要权力： (1).对生产过程中出现的异常情况有临机处置权; (2).对各项生产准备工作有监督检查权; (3).有对所属员工和各项业务工作的指挥权; (4).有对下级岗位调配的建议权; (5).对下级员工的工作有监督、检查权; (6).对下级员工的工作争议有裁决权; (7).对下级员工有奖惩的建议权; (8).对下级员工的业务水平、业绩有考核权。 (9).有公司授权核决报告所规定享有的权力。 管辖范围： (1). 生管课所属员工; (2). 生管课办公场所及卫生责任区; (3). 生管课办公用具、设备设施。 核准 审核 承办 -----------------------------------------------生管课------------------------------共2页 第2页
