枣强县人民医院
关于开展“党员示范岗、共青团员示范岗”
活动的实施方案
为切实抓好《关于在创先争优活动中建立争标晋位长效机制的实施方案》，巩固和拓展我院深入学习创先争优活动成果的重要举措，经院党总支研究，决定在我院开展“党员模范岗、共青团员示范岗”活动。为确保活动的顺利进行，特制定本方案。 一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，建立发挥党员和共青团员先锋模范作用的长效机制，组织党员、团员立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现我院特点，又具有推广和带动作用的“党员模范岗、共青团员示范岗”，激励党员、共青团员在医院各项工作中充分发挥先锋模范作用。 二、活动目标
以全院党员、团员为主体，紧紧围绕医院中心工作，组织和引导广大党员和团员立足岗位提高自身素质、激发工作热情、增强服务意识、发挥先锋模范作用，带动全院职工争一流，创最佳，进一步提高服务质量和服务水平，以优良的素质和真诚的服务，创建令患者满意的就医环境，树立医院良好的社会形象。 三、活动安排
医院开展评选“党员模范岗、共青团员示范岗”活动，分四个阶段进行：
1
（一）动员部署，强化学习阶段
1、动员部署。一是结合医院工作实际制定具体实施方案，对评选“党员模范岗、共青团员示范岗”活动进行安排部署；二是召开全院活动动员大会，同时，以专题生活会、自学等方式，学习领会活动的精神实质，使每一名党员、团员都明确活动目标任务，对活动的安排部署做到心中有数，自觉投入到活动中。
2、查找问题、公开承诺。按照五好标准，联系自身实际，深入查找影响和妨碍医疗技术能力提升、服务责任意识体现、医院形象塑造等方面存在的突出问题。
3、对标定位，提出目标。结合创先争优活动，各科室党员、团员要着眼自身工作的特点和优势，对照全国同行业的发展水平及自身岗位职责，认真梳理出工作目标和赶超方向。
（二）实践突破，扎实推进阶段
1、提高党性教育。着力解决党员、团员工作中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题，对党员和团员进行党性教育。
2、转变工作作风。围绕医院中心任务，从各自岗位特点出发，瞄准一流，对标定位，党员和团员在活动中带头提升工作水平，创一流业绩，加快医院晋升二甲、争创优质服务单位工作的开展。
3、亮牌示范。在收费、药房、门诊、住院部等窗口科室的党员和团员中，开展挂牌上岗，把党员和团员的身份亮出来，接
2
受群众监督，增强自律意识，促进党员、团员发挥先锋模范作用。
（三）树立典型，评选表彰阶段
1、总结分析。认真总结分析实践活动中凸现出来的新经验、新做法，分析参与效果不明显的问题，及时调整活动内容和方法，使活动持续有效地进行。
2、督导点评。活动领导小组对活动的开展情况进行及时了解和指导督促，实事求是的肯定各科室党员、团员取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，并指导其进行调整。
3、群众测评。针对年度工作完成情况和活动的开展情况，一方面院党总支认真组织群众进行测评，听取他们对活动开展效果、党员、团员发挥作用等方面的意见和建议，针对问题及时整改。
4、表彰先进。结合开展创先争优活动的情况及群众满意度测评情况，在院内组织开展“党员模范岗、共青团员示范岗”表彰大会。
（四）总结提升，完善机制阶段
1、展示成果。通过灵活多样的方式总结经验，把优秀党员、团员典型以院刊、院务公开栏等形式展示出来，把服务水平和服务质量的提高从群众的口碑中体现出来，全面展示我院的活动成果。
2、建立长效机制。把在调研—实践—分析—提高过程中积极探索出的有效实践经验，运用到建立健全医院各科室建设科学
3
发展的长效机制中，进一步加强和完善党组织各项制度机制。
3、树典型抓宣传。充分发挥党员、团员在活动中涌现出的好做法、好经验、好典型的示范作用，树立一批带动效应强的先进科室和优秀党员和团员典型，在全院进行大力宣传，引导党员和团员找差距、定目标、抓提高，为创先争优活动树立比学赶帮超的榜样。
四、评选标准
院党总支对争创科室及全院党员、团员提出创建“党员示范岗、共青团员示范岗”的“五好标准”，请全体党员、团员在工作中认真学习，提高认识，严格执行。“五好标准”即：
1、积极进取，政治思想好。认真学习思想政治理论，不断提高自身修养，与党保持一致，胸怀大局，弘扬正气。 2、率先垂范，医德形象好。严格遵守法律法规，带头遵守医德要求，作风清廉。
3、勤奋好学，业务技能好。刻苦钻研业务知识，加强岗位技能锻炼，精通专业技能。
4、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，立足岗位，忠于职守，履行岗位职责。
5、开拓创新，工作业绩好。有创新意识，全心全意为患者服务，注重工作质量。 五、考核与奖惩
1、院党总支对争创“党员模范岗、共青团员示范岗”
4
及全体党、团员进行不定期考核，发现问题及时督促整改。通过综合考核评比，达到要求的科室，颁发“党员模范岗”荣誉称号及牌匾。
2、院党总支对获得“党员模范岗、共青团员示范岗”的科室及在争创过程中表现突出的个人，予以优先推荐医院各项评优。
3.被评为“党员模范岗、共青团员示范岗”的科室，医院给予500元奖励。
5
