山西省创业扶持小额贷款有限责任公司
风险管理部部门职责及岗位职责
一、风险管理部岗位设置
风险管理部下设五类岗位：部门经理岗、部门副经理岗、风险管理岗、法律事务岗、业务内勤岗。 二、风险管理部部门职责
1。根据公司战略完善业务风险评估及防控体系,建立风险分类评级模型，对信贷业务部信贷制度的落实和执行情况提出建议；
2.组织风险识别工作,组织调查分析市场风险、风险、信贷管理风险状况,完善风险管理岗位的工作指引和运作流程;
3。对信贷业务部新开发的业务产品提出风险评价意见； 4。组织贷前风险审查工作，复审信贷项目相关资料，严控风险评估流程；
5。负责贷中风险控制工作，核实相关合同文本及资料的真实性，监交发放贷款；
6.组织贷后风险的检查工作，审核贷后检查资料，协助
1
信贷业务部做好贷后管理、贷款收回以及逾期贷款的催收工作;
7。组织公司内部信贷风险管理相关学习培训； 8。处理公司法律事务并审查相关法律文件；
9.根据信贷人员移交的纸质档案与电子档案,做好档案归档管理工作，完善档案管理流程，保证档案归纳合理、分类明确；
10.完成公司领导交办的其他工作. 三、风险管理部岗位职责 （一）部门经理岗
1。总结本年度风险管理工作，拟定下一年度风险防控目标；
2。制定各类风险管理制度，完善风险评估流程； 3。根据公司战略建设风险评估及防控体系，建立风险分类评级模型、风险识别模型等；
4。组织与信贷风险管理有关的学习培训，负责日常业务指导及部门员工的考核工作；
5.了解部门人员工作情况,合理调剂工作安排，确保部门内人员分工合理、职责明确、运行高效；
2
6.负责复审信贷项目,出具贷款审核意见;
7。全面负责风险管理部相关事务，负责各项工作计划的实施和总结；
8。复审相关法律文件，处理相关法律事务; 9。完成公司领导交办的其他工作. （二）部门副经理岗
1。协助部门经理完成风险管理体系建设,进行风险监控，做好人员分工等工作；
2.按时向部门经理汇报小组人员工作情况;
3.向部门经理汇报信贷项目实时进展，对项目的真实性、合法合规性及可行性提出风险防控意见；
4.督导风险审查人员对信贷项目按期进行贷后检查，若发现风险及时汇报并提出风险化解方案;
5。完成直管风险审查工作；
6。负责组织与信贷风险管理有关的学习培训; 7.完成部门经理交办的其他工作. （三)风险管理岗
1.负责对信贷项目的可行性进行初步判断并提出意见，
3
对信贷项目进行实地考察，核实信贷部门移交的信贷调查报告及相关材料;
2。进行风险分类评估、风险度测算和违约概率测算综合评估，撰写《信贷项目风险评估报告》并提出风险控制措施，监督签订合同,整理相关资料并监交发放贷款；
3。监督信贷业务部定期进行贷后检查,核实信贷项目五级分类工作，发现问题及时汇报；
4.检查信贷档案及贷后检查资料（包括文件档案和电子档案）的完整性、准确性，并提出检查意见；
5。协助信贷业务部客户经理做好贷款收回及逾期贷款的催收工作；
6。完成部门经理交办的其他工作。 (四)法律事务岗
1.检查信贷档案及贷后检查资料（包括文件档案和电子档案)的完整性、准确性，并提出检查意见；
2。负责起草、审查各项合同、协议,并提出修改建议； 3。协助公司办理有关的法律事务并审查相关法律文件； 4.定期进行法律相关的学习培训，提高员工法律意识; 5.负责与、律师事务所、公证处等司法机构对接事
4
宜;
6。完成部门经理交办的其他工作。 （五）业务内勤岗
1.协助风险管理岗检查信贷档案及贷后检查资料的完整性、准确性，并提出检查意见；
2。进行档案管理，做到档案排列有序、整齐清洁、分类明确、查找方便；
3.对于信贷人员查阅档案及贷后资料归档的工作,认真做好信息记录，并要求对方签字确认；
4。及时准确地编报风管部门的报表及文字性材料； 5。与公司其他部门沟通协调，为本部门提供后勤保障工作；
6.完成部门安排的其它工作。
5
