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大学生实习安全承诺书

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大学生实习安全承诺书

学生安全实习承诺书【1】

为适应市场,突出职业教育特色,按学院相关规定,10届毕业生开始到生产一线实习,以强化技能训练。

使学生提前感受岗位生活和工作节奏,学到真正的本领,为将来就业打下良好的基础。

为促使同学们珍视本次实习,特制定本安全承诺书如下:

1、实习学生必须严格遵守工厂的安全操作规程和各项安全规章制度,由违规操作和不遵守相关规定出现安全问题责任自负。

2、在工作现场要走指定通道。

注意各种警示,严禁贪便道跨越危险区。

天车(行车)吊重特时,严禁在吊物下站立、行走。 3、绝对不准私拿厂方任何公物。

一经发现,立即取消实习资格,按实习不及格处理,给予以校级处分。 4、严禁按规定着装入厂。

不准穿拖鞋、短裤、敞衣进入工作现场。 5、严格遵守工厂的作息时间。

迟到、早退累计5次者,给予警告处分;10次者,取消实习资格,按实习不及格处理。

6、实习学生不得“玩岗”“串岗”、“睡岗”、“空岗”,出现此现象立即取消实习资格,按实习不及格处理。

7、实习学生必须服从工厂的管理,尊敬师傅,爱护公物。

出现违章违纪、不尊敬师傅、损坏公物者,按校纪厂规给予处分,情节严重或造成不良影响的给予取消实习资格。

8、有事请假,必须得到实习单位和带队老师的同意方可,否则按旷工处理。

旷工一个班次者,给予警告处理,旷工两个班次者给予记过或留校察看处分,旷工三个班次者取消实习资格,不记实习成绩,按实习不及格处理。

9、听从师傅的教诲,严格按操作规程操作设备。

对不听从教诲,违章操作造成的人身、设备伤害事故,概由本人负责。 10、实习学生必须服从带队教师的管理,不得出现顶撞、欺瞒、无理取闹等现象。

有此现象者,按实习不及格处理。 11、实习期间,要注意安全。

做到“三不”伤害,自己不伤害自己,自己不伤害别人,不让别人伤害自己。

12、实习学生要服从物业管理部门的日常管理,节约水电,按要求整理内务,注重公共道德。

休息时间不得打闹、喧哗。

定点就餐,定时休息,违纪者按学校规定处理。 13、实习学生不得做有损港院声誉的'事。 不得吸烟、酬酒,口出脏话、衣帽不整。 有违规者视情节给予处分,直至取消实习资格。

14、如被实习单位退回,给予留校察看处分,两次被实习单位退回者开除学籍。

15、学生外出要注意遵守社会公德,维护港院声誉。 不做不符合学生身份的事。

不与社会闲杂人员交往,不去网吧,不去录像厅,不去规定就餐场所外就餐、饮酒。

凡因此引起的人身伤害事故概由本人负责。

16、实习期间,学生要勤学好问,坚持每天写实习日记。 17、妥善保管自己的贵重物品,严防丢失。 18、本协议各条款的解释权归机械工程系。

以上条款,本人自愿遵守,承诺在实习期间珍惜机会,遵守纪律,努力学习实践技能。

承诺人: 年月日

本人系系班同学被公司录用,与年月日前签订就业协议。 从年月日至年月日到公司进行实习。

实习情况已与家长沟通,家长知晓且同意顶岗实习。

自觉按照学院关于《届本专科校外实习》的相关规定,做到定期与学院辅导员老师、责任教师沟通、汇报实习情况。

同时承诺:

1、服从实习单位的安排,严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。

注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

3、实习期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

4、言行举止要文明礼貌,不准进入营业性网吧,不得酗酒、惹事生非。

不许参加与学生身份不相称的活动不得酗酒、惹事生非。 不许参加与学生身份不相称的活动。

5、主动与毕业设计教师沟通,按照毕业设计教师要求,按时完成并上交毕业设计相关材料,并按实习日程撰写实习日志(日志按规定上交到班级责任教师处)。

6、在实习期间,学生因违反本实习管理规定和实习单位安全规则造成自身伤害及学业问题由学生本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由学生本人及家长承担经济和法律责任。

20年月日

为了顺利完成即将参加的大学生校外实习工作,提高安全防范能力,确保自身的人身及财产安全,及时完成在校期间的各项学习任务,顺利毕业,本人承诺做到以下事项:

1、不参与任何危害社会秩序的活动;不从事非法传销活动;不参加国内外非法宗教组织和活动。

3、维护公共秩序。

不打架斗殴,不酗酒,远离黄、赌、毒;不盗窃公私财物;不观看、传播某某某、某某某秽、不健康书刊和声像制品。

4、注意日常生活安全。

不擅自外出游泳;遇事冷静,通过正常渠道解决;保管好个人财物防止失盗。

正确处理男女同学关系,女同学洁身自好,不发生未婚先孕等破坏社会风气,影响本人、家庭及学校的不良事件,违者后果自负。

5、遵守法律法规,遵守实习单位各项规章制度和劳动纪律,努力完成实习任务。

若发生违纪情况,同意用人单位按职工管理办法处。

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