聘任工作方案

为进一步加强师资队伍建设，参照《党政领导干部选拔作用条例》和《XXX党政机关干部竞争上岗实施办法》，结合我校教学科研及工作需要的实际，拟对部分教研部负责人进行聘任，特制定本方案。 一、 聘任的岗位及职数：

1、马克思主义基础理论教研部主任务1名、副主任2名； 2、党史党建教研部副主任1名；

3、、经济管理教研部主任务1名、副主任1名； 4、、法学教研部副主任2名； 5、行政管理教研部副主任1名； 6、信息中心副主任3名。

二、 聘任人选的条件和任职资格： （一）基本条件：

1、思想品德端正。能认真贯彻党的路线、方针、和上级指示，具有较高的政治觉悟和道德修养；

2、有较高教学科研水平和专业能力。能较好地完成现任专业技术职务规定的教学科研工作量，且效果好；

3、有较强的组织协调和管理能力，能团结共事，敢于开拓进取，能创造性地开展工作，在群众中有一定的威望； 4、身体健康。能坚持正常工作。

（二）任职资格：

1、学历条件：应具有大学本科以上学历：

2、任职条件：正、副主任应具有副高以上专业技术职务，主任应任副职两年以上；

3、年度考核条件：近两年年度考核为称职以上：

4、年龄条件：任主任的人选男性55岁以下（1954年10月1日以后出生）、女性50岁以下（1959年10月1日以后出生）；任副主任的人选男性50岁以下（1959年10月1日以后出生）、女性45岁以下（19年10月1日以后出生）； 5、其他条件：在教学科研一线工作连续三年以上的。 年龄在45岁以下的获博士学位者或市级以上各类专业技术人才，可不受以上条件。 三、 聘任工作程序

1、公布方案。聘任岗位职数、岗位职责和聘任条件； 2、报名。由个人根据聘任条件要求报名；

3、确定推荐候选人。在各教研部（或中心）民主推荐基础上进行全校民主推荐，经校委会研究确定候选人

4、组织考察。对候选人的政治思想、业务素质、管理能力进行综合考察；

5、公示、听取意见。对拟聘任人选在全校范围内进行公示，进一步听取意见；

6、决定聘任。根据公示结果，对符合聘任条件的人选，校

委会决定聘任。 7、办理有关聘任手续。 四、 有关要求和规定：

教研部及中心正、副主任实行聘任制。在聘任期间享受相应级别的有关待遇，解聘后，不再享受。每届聘期三年，从聘任之月计起。 五、 工作分工：

聘任工作由分管人事工作的XXX总负责。具体工作由组织人事处承担，并从机关等部门抽调相关同志参与。

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