附件1:
专业带头人（含课程、工种带头人）年度（任期）考核登记表
部门： 年度（或任期起止时间）：
姓名 性别 专业（课程、工种）名称 完成工作情况 制定本专业或课程的建设目标、规划及措施，任届内完成2项改变本专业面貌的标志性工作 作为主持人或项目负责人，在任届内取得以下任意一项科研成绩 争取省部级及以上重点或攻关项目1项以上，或完成2项学院重点科研课题 获得省部级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀教学成果奖在学术刊物上发表论文3篇以上，或主编具有影响力的学术专著、高职教材在科技成果产业化方面为学院产生10万元以上经济效益 带领骨干教师一起开展科研、教学改革工作，负责对本专业教师的指导和培养，指导2名以上专业教师，或培养1名以上新的青年骨干教师，加速推进本专业的队伍建设和全面发展 任期内每年为教师、学生举行较高水平的学术报告或专题讲座2次以上 考核项目 等1项以上 1部以上 完成情况 系部考核小组意见及等级 教务处意见 组织 负责人签名： 年 月 日 负责人签名： 年 月 日 人事处意见 学院学术委员会意见 负责人签名： 年 月 日 负责人签名： 年 月 日 学院 审定 意见 盖章 年 月 日
