安全负责人
目标责任书
重庆玖玖洪海科技有限公司阳谷分公司
安全目标责任状
为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、责任到人”的安全
管理方针，全面贯彻安全管理责任制，切实做好公司安全工作，落实企业安全责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全委员会与公司安全负责人 签订以下安全责任书。
一、安全目标：
1、杜绝一切死亡、重伤事故 2、一般事故频率不超过 1 ‰ 3、无火灾事故发生 4、无现场交通事故发生 5、无重大安全隐患
6、无恶性治安、刑事案件发生 7、无职业病伤害发生
8、无违反部门规章、制度和岗位责任事件 9、持证上岗率达到100%
10、依法实施工伤保险和劳动保护，驾驶车辆保险率达到100 %。
二、工作责任
1、组织或者参与拟订公司安全规章制度、操作规程和安全事故应
急救援预案；
2、组织或者参与公司安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况；
3、督促落实公司重大风险安全管理措施； 4、组织或参与本单位应急救援演练；
5、检查公司的安全状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理建议；
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助总经理、经理组织推动安全管理工作；
8、组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查；
9、组织编制、汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期执行；
10、定期参加安全大检查，监督、检查隐患的整改工作； 11、负责对车辆、公司安全设施的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，
12、协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作；
13、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导；
14、组织开展安全竞赛活动，总结和推广安全驾驶的先进经验；
15、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
16、综合分析安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；
17、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
三、奖惩制度：
1、安全台账、记录 等基础资料不齐全、记录不完整 各种检查、总结、报表上报不及时，罚款50元/次。
2、按时参加各类安全会议、安全活动，迟到一次扣10元，未参加一次扣20元 3、按规定的频次要求进行安全检查，对发现问题和隐患要进行跟踪落实整改情况，未跟进整改扣50元/次。
4、认真完成生产安全室安排的重大检修、危险作业的安全监护工作并且未发生事故的，奖励50元/次。
5、对安全管理工作提出合理化建议，经论证有可操作性和实效性的，报请安委会同意，奖励100元/次。
四、附则：
1、本责任书有效期限为一年，即： 年 月 日至 年 月 日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
