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企业思想政治工作要做到 “三结合”・■—-—,U■—I● 党的思想政治工作是经济工作和 其他一切工作的生命线,随着社会主义 市场经济的不断完善,国有企业改革的 不断深化,职工思想活动的性、多 样性、不确定性明显增强,这对做好企 业思想政治工作提出了新的课题和要 求。在新的形势下。企业思想政治工作 既要继承和发扬优良传统,更要勇于面 对新时期、开拓新思路,以崭新的面貌 和姿态为推动企业改革发展提供源源 不断的动力。为此,加强和改进企业思 想政治工作,应做到“三结合”。 一、与全面提高职工素质相结合 职工是企业的主体,一个企业的生 存发展最主要的力量是企业职工,要建 设一个现代化企业,就要培育高素质的 职工队伍,而一支高素质的职工队伍的 形成,就为企业可持续发展奠定了良好 的基础,所以说企业思想政治工作就要 与提高职工素质相结合。 1.加强科学发展观和形势任务宣 传教育,提高职工的政治思想素质。要 利用学习、宣讲、宣传橱窗、网络、新闻 媒体等形式,坚持不懈地进行“三个代 表”重要思想和科学发展观的教育,要 围绕企业发展目标和中心工作进行形 势任务教育,使职工认清形势,明确目 标,着力引导全体职工进一步思 想,创新观念,锐意进取,以强烈的责任 感和紧迫感推动各项工作的开展。 2.加强社会主义思想道德的宣传 教育,提高职工的思想道德素质。要对 职工进行党的基本理论、基本路线、基 本纲领、基本经验和“三个代表”重要思 想的宣传教育,引导人们树立建设中国 特色社会主义的共同理想,树立正确的 世界观、人生观和价值观。要认真贯彻 《公民道德建设的若干意见》,高举爱国 主义旗帜,以为人民服务为核心,以集 口唐 军 体主义为原则,以诚实守信为重点,加 强社会公德、职业道德和家庭美德教 育,特别要加强对青年职工的思想道德 教育,引导人们在遵守基本行为准则的 基础上,追求更高的思想道德目标,弘 扬和培育民族精神,广泛开展创建文明 单位、文明社区、文明楼院、“五好”家庭 等活动,提高职工特别是青少年的思想 道德素质,促进社会的和谐发展。 3.加强健康向上的学习、生活方式 的宣传,提高职工的科学文化素质。要 以创建学习型企业、知识型职工为契 机,学理论、学技术、学业务、学文化,营 造人人学习、终身学习的氛围。着力加 强企业、基层、社区阵地建设,以“社区 大家乐”、“青年志愿者活动”、“青少年 读书扶助”、“送温暖工程”等为载体传 播社会新风、倡导科学精神、丰富群众 的精神文化生活。 二、与坚持以人为本、关心职工群 众利益相结合 总指出:“思想政治工 作说到底是做人的工作,必须坚持以人 为本”。以人为本不仅是思想政治工作 的出发点,更是落脚点,贯彻“人本”思 想,实践“人本”思想,就是要关心职工 群众的实际生活和困难,把企业党政的 关怀和温暖送到职工群众的心坎上,这 也是新时期企业思想政治工作的重点。 1.密切联系群众。把职工的利益放 在首位。在改革发展过程中,思想政治 工作要处处把职工的切身利益作为工 作的出发点,政工干部要及时了解职工 群众的思想状况,找准思想脉搏,想群 众所想、急群众所急,关心群众冷暖,把 为职工排忧解难贯穿在思想政治工作 之中,讲真理、说真话、动真情,以情感 人,以理服人。 2.求真务实,转变作风。思想政治 工作最忌讳的是工作浮于表面,搞形式 主义和花架子,“想当然”上报情况,“想 当然”开展活动,工作不在状态。有人把 思想政治工作仅仅理解为“解决人的思 想问题”,把工作对象仅仅局限于“有思 想问题的人”,没能抓住用先进思想宣 传教育和用科学文化知识武装全体职 工、培养“四有”职工队伍这个根本。因 而工作中“头疼医头、脚疼医脚”,往往 是“按下葫芦浮起瓢”。政工干部要在工 作中要大兴调查研究之风,贴近基层, 贴近实际,贴近职工,作风踏买、认真, 为人诚恳,因地制宜、因时制宜、因人而 异,切实把思想政治工作与解决职工思 想实际问题结合起来,找准职工关心的 热点、难点并以之作为工作的切入点, 针对不同的职工群体,选择不同的主题 和形式,采用群众最容易接受的方式, 引导职工积极参与,才能使职工从中受 到启发和教育。 3.善于学习,增强本领。思想政治 工作是一项以理服人,以情动人,说服 教育为主的工作,这就要求从事这项工 作的同志,不断学习党的理论和路线、 方针、,不断了解和掌握企业新的 形势、任务和要求,吃透,把握舆 情,多为职工着想,向职工做好解疑释 难工作。从事这项工作的同志还应该学 习一些心理学知识,掌握一些工作技 巧,做工作要晓之以理、动之以情、导之 以行。 三、与思想政治工作创新机制、方 式方法相结合 同志指出:“我们的思想政 治工作在继承和发扬优良传统的基础 上,必须在内容、形式、方法、手段、机制 等方面努力创新和改进,特别是要在增 强时代感、加强针对性、实效性、主动性 上下功夫。”创新,是思想政治工作的催 55 维普资讯 http://www.cqvip.com
谚 二Li 醴j也 企业息想政治:I:作赫息路 口郭春艳 当前企业面临产业结构战略性调 现,要想做好新形势下的企业思想政治 开展职工易于接受的思想政治工作,在 整和优化升级,激烈市场竞争等问题, 工作,首先要更新观念,开拓思路,适应 继承和发扬优良传统的基础上,用与时 为了使思想政治工作更好的服务于经 时代的要求。 俱进的思想观念和开拓创新的思维方 济建设,服务于企业深层次改革,我们 一要改变旧观念,用创新的思想观 式从内容、方式方法、工作机制等方面 必须在继承和发扬优良传统的基础上, 念和恩维方式去探索。突破旧的模式的 大胆的改进和创新,把握思想政治工作 坚持与时俱进的精神,以一种全新的视 束缚,克服因循守旧、自我满足、求稳怕变 的主动性,使思想政治工作有的放矢。 角,认真研究新情况、新特点,以创新的 的思想.千方百计地及时掌握职工思想 二、立足现实。实现思想政治工作 精神,开拓新思路,寻求新载体,采取思 的新动向,以理论和“三个代表”重 内容的创新 想政治工作的新方法,注重人文关怀、 要思想为指导,围绕科学发展观和企业 坚持不懈地进行党的基本理论、基 心理疏导,开创思想政治工作新局面。 发展的总体部署开展工作,增强职工的 本路线、基本纲领、理想信念、法制道 一、转变思想观念。使思想政治工 政治意识、改革意识和发展意识。 德、形势、廉洁自律的教育,并结合 作适应新形势 二要适应新形势,开拓新思路。随 企业各阶段生产经营任务的变化,不断 当前各种新问题、新矛盾不断涌 着企业的发展采取多种措施、多种手段 注入企业发展的新内容、新要求,拓展 化剂。思想政治工作只有不断敢于创 管理的各个环节并发挥作用,找到合适 作无处不在、无时不有,真正成为经济 新,善于创新,把思想政治工作作为企 的途径,使思想政治工作与企业的相关 工作的生命线。 业管理系统的一个重要组成部分和重 工作贴得更紧密、更具体、更有效。 长期以来,我们的思想政治工作总 要手段,融会和贯穿于企业改革发展、 2.加强感召力,以事实说话,靠典 是把自己摆在“教育与被教育的关系” 生产经营的全过程,逐步形成思想政治 型引路。榜样的力量是无穷的。企业组 中,多数情况下习惯于采取“我说你听, 工作的新机制,才能适应时代的变化, 织劳模、十佳优秀党员事迹巡回报 我打你通”的单一生硬的说教模式,把 适应企业的变化,适应职工的思想变 告团,辗转各个基层单位宣讲先进事 职工当成被动灌输对象。“大道理”让职 化,才能有生命力。 迹,用先进的人物现身说法教育大家, 工感到是在唱高调,说大话。其实,职工 1.在企业运行管理中,探索和实践 职工感到“学有榜样”、“榜样就在我身 中存在的思想问题往往是同职工切身 思想政治工作的新机制。现代企业管理 边”,感染力、号召力、示范性大大增强, 利益联系在一起的。在事关职工利益的 是一个有机整体,思想政治工作、生产 所到之处受到广泛欢迎。 情况下,只靠空泛的说教、只靠讲原则、 管理、安全管理、效能管理等都是相互 3.扩大思想政治工作的覆盖领域, 摆道理,就难以让人信服,难以收到理 关联、相互作用的子系统。应改变过去 使思想政治工作与时俱进,充满生机和 想的效果,而且容易使职工产生逆反心 思想政治工作与企业行政工作脱节、游 活力。随着形势的发展、改革的深入、市 理,滋生对立情绪。因此,企业思想政治 离的弊端,在企业的统一领导下, 场的开放和社会生活的变化,思想政治 工作创新要与方式方法相结合。 党政工团形成合力,围绕企业生产经营 工作发生了极大的变化。在区域上,不 要改变过去那种强迫人听和生硬 和改革发展稳定的中心工作,把思想政 仅要立足本地,还要跨出省门;在人员 灌输的方式。要注意加大情感投入,讲 治工作与相关工作同步策划、同步实 上,不仅面对正式职工,还有外聘工、又 究方式方法,做到以诚相待,以情动人, 施、同步落实、同步考核,把思想政治工 有退休职工、下岗职工等;在时间上,由 以理服人。抓职工思想教育,必须把提 作手段落实在相关工作的全过程,渗透 8小时内,延伸到8小时外,由5天工 高思想认识和解决实际问题结合起来, 在各个环节,贯穿始终,促进现代管理 作日,延伸到双休日、节假日;在信息获 把教育职工同服务职工结合起来。要想 的规范化与思想政治工作人性化的有 取渠道上,由电视、广播、报刊等,扩展 职工之所想,帮职工所需,解职工之忧。 机结合。同时,思想政治工作实行动态、 到互联网……所以,思想政治工作必须 只有这样,才能把思想政治工作做深、 过程管理,创造和丰富工作载体,主动、 以变应变,增强适应性,及时扫除盲区, 做透、做细、做实。 有效地服务于企业改革发展和生产经 扩大覆盖面积和辐射力,并争取社会各 (作者单位:陕西铜川矿务局 营,进一步为思想政治工作介入到企业 方积极配合,齐抓共管,使思想政治工 宣传部) 56