解除（终止）劳动关系证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章制度决定 ______ 年_____ 月_____ 日与职工 __________解除（终止）劳动关系,办理退工手续。 姓名 户口属性 户口所在区（县）街（镇） 本单位连续工作起止时间 本单位养老保险缴费起止时间 一、解除合同 □1、协商一致-单位提出； □5、不胜任工作； □8、客观情况发生重大变化； □2、协商一致-劳动者提出； □6、用人单位过失； □9、劳动者提出； □3、试用期不合格； □7、医疗期满； □10、经济性裁员； □4、劳动者过失； 二、终止合同 □1、劳动者提出； □2、单位提出； □3、企业破产或解散； 工资发放 补偿金 年 月 日 截止日期 发放月数 单位法人（或其指定代表人）签字 公章 年 月 日 职工本人确认已收到此通知： 职工签字： 年 月 日 企业退工日期 补偿金 元 发放金额 单位工会或(劳资部门)意见 代表人签字 盖章 年 月 日 其它形式确认已收到此通知： 经办人签字： 年 月 日 月 性别 身份 证号 本市非农业 □ 本市农业 □ 外省非农业 □ 外省农业 □ 学历 电话 年 月 日至 年 月 日，共计 年 月 年 月 日至 年 月 日，共计 年 月 年 月 日 单位经办人 单位地址 单位电话 档案中需备材料：原始录用凭证《养老保险手册》工龄审定表、劳动合同书、退工定性材料、 《就·失业证》，退档时需带企业座落区劳动局开据的交纳失业保险证明。 缺少材料及原因： 备注：此表一式三份。一份本人留存，一份用人单位留存，一份存入本人档案。
