大学生应该怎么样面对第一份工作？
前不久有过这样一篇报道，很多05届毕业生现在都有辞职的打算，只是暂时还没有找到合适的工作。现在已经到了求职的高峰期，很多想辞职的大学生都趁此机会加入了06届的就业大潮，又一次开始寻找新的工作。
是什么原因使这些\"天之骄子\"在短时间内便与单位\"分道扬镳\"呢？
现在有一种观念\"先就业后择业\"，对毕业生的影响很深。很多人对第一份工作不是很重视，认为那只是一个跳板。抱着这样的态度签了第一份工作合同，心中却早已做好了辞职的打算。 在这种心态下，他们一旦找到更好的工作，就会马上和原单位解约，甚至还没找到新单位，就已经对原来的工作失去了兴趣。虽然自己不是很满意这份工作，但现在找工作这么难，先凑合着找一个，到时候有好的再换。
但是“换”是有很高成本在里面的。其它更复杂的因素不谈，时间首先是无价的，更何况是积累职业经验最重要的青春岁月。初入社会者要有抗挫能力，频繁的更换工作不仅对职业经验积累很有损害，也容易给人带来挫败感，不利于生理健康。
然而，也要看到，现代社会中，很多职业生涯里的“质变”，都是开始于一次成功的跳槽。所以，我们在此也并不是提倡日本企业式“终身服务”，把一切职业期望都压在第一个工作上，错失了好的机会。那么对于准备步入社会的学生来说，该以什么样的态度对待找第一份工作？找到第一份工作后，该以什么样的态度去对待第一份工作？对于进入第一份工作的人来说，该选择什么时机跳槽更加合适？这是目前很多大学生的困惑。
也许我们可以参考一些成功人士在这个问题上的看法。曾经是微软中国地区总裁，时任盛大网络总裁的唐骏曾经这样说，“第一份工作很重要，选择时尽量考虑规范的公司，因为它塑造你人生的第一份职业规范。找到第一份工作后，在公司里的你心态要平和、平稳，千万不要说‘我是某某大学的学生，为何不重用？’”
至于“跳槽”时机，不断开拓新机遇的唐骏给出了一种“坐标”：初入职场者至少变业两年以后再做这样的考虑：第一，如在公司里你几乎没有发展空间，进一步发展你所需付出的时间代价是5年到10年的话，这样的公司应该放弃；第二，在你的职业发展过程中，你新选择的公司比你现在的公司确实更好，机遇更大。
事实上，大学生在第一份工作里更重要的是学会一种抗挫能力，对压力、挫折的抵抗能力，学会定位‘低调’--你只是比别人多读四年书。”
虽然有时看起来是山穷水尽疑无路，但可能明天柳暗花明就会在不远处等着你，即使是你找的第一份工作不对口，但你总有被这份工作吸引的一点，那么不要在意你的同事不很喜欢你，你的领导不赏识你，只要你肯积极地投入到工作中去，你一样可以默默地在其中学到你在学校里面甚至你到其他企业学习不到的知识，可能还会激发你从来没有发现过的才能。迟早，你的领导你的同事会因为你的勤奋你的好学你的踏实会认可你，你也会在其中实现自己的自身价值，更重要的是，等很多年后有一天你回过头来看自己的每一段经历，你就会发现，其实自己的那一段时光没有白白浪费掉。不管以后你是否还会在这个企业继续服务，你都会感激这份工作感激这份经历。
现在很多单位都提倡快乐办公，单位的初衷是让每个人都能以快乐的心态对待工作，从而取得良好的工作绩效。我们每个人也应该从中领悟，工作着，本身就是幸福的，既然是幸福的，为什么不尽情享受呢。选择自己喜欢的工作，然后享受工作，就象享受自己的生命。希望每一个刚刚从大学里面毕业的人，都能从第一份工作开始，好好享受自己的工作，就象享受我们唯一一次流光异彩的青春岁月，享受我们每个人不再重来的唯一的一次生命。青春无价，但是时间有限；珍惜我们的第一份工作，同样是珍惜我们不可能再回来的青春岁月。
现在关健是看在大学里好好学习了吗？考虑学的东西对将来是否有用？你应该先做个市场调查，看现在什么哪个行业最吃香，哪个行业的工资最告以及最转钱！这样才能真正的按照自己的目标去学习！现在有很多大学生都是没有目标的去学习！结果一门也没有学精！到社会上学的内容不上也就浪费了。所以现在的大学生毕业后摆地摊干又脏又累的活的有的是啊！
现然的大学生很多都是混了几年,想想样能学到东西吗?还不如去找个工作煅练几年,起码社会经验能多些;以下是我给你的见意
学历不等于能力!上大学不一定能找到好工作,现在的社会追求的是有真才实学的技术人,而不是学历呀!有学历有个屁用,关健是你得会用自己的知识和能力去挣钱,有学历而没有能力去挣钱有什么用啊!现在的大学生摆地摊的还少吗?我家盖房的民工也是大学毕业呢?!学那么多东西自己不会用白搭了 社会经验和技术最重要:
记住,物以希为贵,现在的大学生已不像以前那样值钱了,现在的大学生比以钱增长了20倍,也就说找工作的难度要增加20倍,在说现在的大学难到个个都是经济吗?在学校混的也不在少数吧!有的上了几年也是混过去的,现在这个社会可不是像吃大锅饭的啊,老板看的是你的真才实学而不是你的学利,老板看的是你的技能技术和能力.现在的大学找工作的难度绝不亚于现在的中专生,他们有很多学的技术,找工作好找一些.现在需要的技术人才而不看中你的学历,学历可以当做敲门砖.私有化的今天绝不你前很多企业都是国有企,想混也不行呀!现在除了和几个陇断行业哪还有国企呀!想想你当老板了会看中什么呢?当然是钱了,你要招聘清洁工,是大学生确不会扫地,你会要他吗?他不能给你挣钱呀,现在就是钱的社会 .任何人看中的是金钱和利润,陪本生意你会去做吗?建议你还是根据市场动向来学一门能拿高工资的技术吧!为了钱途啊!一定要去努力,现在没有吃白饭的;建议你去学点有对自己找工作有好处的技术而不是一位的为了追求高学历,一点吊用都没有用,时代变了,不是时代了,中国的家长也有很多不知道时代变了,而一位的看重学历而不去陪养孩子的能,不要再执迷不误了!!说过;白猫好黑猫能捉到老鼠就是好猫.也就是不管实行什么经济制度只要能让老百姓的生活好就行了,现在不是走资本主义的道路了吗?记住,时代变了;为了将来的幸福生活一定要找准正确的学习方向,一定要努力
大学生的第一份工作，要做多久？
我们人，是社会的人，每个人一定都要走入社会，而走入社会最直接方式就是参加工作。选择了第一份工作之后，要做多久呢？要考虑些什么因素呢？什么时候是离开第一份工作的最好时机呢？ 案例
我们李娜：女，23岁，2004届毕业大学生，工商管理专业。在今年严峻的就业形势下，她早早地就做了就业的准备，制作了精美的求职简历，从3月份起就频频光顾省内外的各大招
聘会，但到6月份也没把工作落实。在即将毕业最后的日子里，李娜终于找到了第一份工作，是在一家民企做行政助理。她一年的新鲜感过去之后，她明显感到厌倦了这份工作，很自然地萌发了换工作的想法。但换什么样的工作，什么时候换这些问题深深地困扰着她! 对话
我们李娜：选择的这份工作是在马上要离校时仓促之下找到的，当时同学们都着急赶紧找到一个安身的地方，我也好着急，好不容易有个企业要她，也没多想就去了。 我们专家分析：第—份工作的选择是至关重要的，这直接关系到职业新鲜人的工作经验等职业核心能力的问题，心理学上有首因效应这一说法。当应届毕业生草率地因为毕业离校的压力而仓促签约第一份工作时，这第一份工作的职业环境、人际关系、组织环境等都会给应届毕业生留下深深的印象。如果是在一个规范的公司工作的话，还可以避免因第一印象而造成的心理刻板效应，否则的话，就会给自己的职业发展带来很大的负面影响。应届毕业生选择第一份工作时，一定不要有“反正是第一份工作，怎么都无所谓，日后还有补救的机会”的想法。因为从职业发展的角度上讲，选择比努力更重要。造成李娜要转换第一份工作的因素之一就是在选择时没有经过慎重的考虑。
我们李娜：做这份工作的第一个月还是比较喜欢的，因为和专业比较相关。但做着做着就发现所谓的行政助理，根本就是打杂的，干的都是些琐碎的工作，感觉根本不适合自己的性格。 我们专家分析：这个问题很明显，李娜的第一份工作是没有经过自我分析盲目地选择的。她在选择第一份工作时根本就没有全面深刻地衡量自己，所以她在这个工作上的职业适应性就很低，换句话说，就是她的性格等内在因素与这个职业匹配度很低。在为了解决毕业生存的单一问题下选择了自己不喜欢的工作，当然是受罪了。职业的选择直接关系到个人在职业上的进一步发展，而具体的负责任的职业选择是要经过职业自我的深刻分析、职业环境的综合考虑及职业生涯的规划设计等等各种影响因素分析的。比较而言，李娜第一份工作的选择就显得比较简单和粗糙了。所以，如果你选工作的时间没有选一件衣服的时间多时，你在日后的职业发展中是一定要遇到职业不适应的问题的。
我们李娜：在完成本职琐碎工作时，更多是在发呆，和同事聊聊天，要不就打打游戏，不知道要在工作中学些什么，做些什么? 我们专家分析：很多应届毕业生不了解第一份的重要意义和作用，更多的就是坚持做完每一天，然后盼着月末领工资。那到底要从第一份工作中学些什么呢? 我们第一，如果你的第一份工作是没经过自我分析盲目找的，那你要做的就是在充分做好工作的前提下，比较是否适合自己；就是说，你要在第一份工作中为你的理想职业做最大地探索。
我们第二，如果你在找工作前就对自己有个想法，那你要做的就是在第一份工作中检验你所做的职业选择是否适合自己。 我们第三，如果根本不清楚自己的职业方向，那你在第一份工作中要做的就是最大化地学习，包括工作经验、人际关系等制约职业发展的因素。 我们第四，如果你有明确的职业理想，你知道你所做的第一份工作是实现你职业理想的一个阶段和步骤，那你要做的就是结合你的下一步工作要求来进行针对性地学习、积累。 支招
我们第一，要对李娜做全面的职业测评，在测评中可以发现她的职业倾向性是什么，可以了解她的性格是哪种类型，这样在测评的基础上，再加上深刻地自我分析及家人朋友的客观评价，就可以找到适合自己的职业，在这个全面分析基础上所选的职业是会和李娜有较高的职业匹配度的。
我们第二，至于李娜的第一份工作要做多久，要结合她的职业理想。如果李娜认为可以顺利地完成下一步职业转换的话，那她在积累一定经验、技能等后就可以果断地辞去第一份工作
了。
我们第三，对于第一份工作，李娜应该树立新的认识。在第一份工作中最重要的不是谋求高薪、高职，而是有最好的学习机会，如熟悉职场人际关系，了解职业知识，了解职业环境等。
我们专家箴言：第一份工作是职场新鲜人的入职体验，重要的是在其中得到更多的发展机会，为下一步的职业转换做最充足的准备。
