用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷
一、贵单位基本信息
1. 贵单位名称：____________ 2. 贵单位所在地：____________ 3. 贵单位性质：___________
（A）国有企业 （B）民营企业 （C）外资或合资企业 （D）科研机构 （E）社会团体 （F）高等院校 （G）其他，请注明：____________
您所从事的行业： 您所任职务： 4.贵单位所在行业：____________
（A）文化教育 （B）航空航天 （C）通信工程 （D）机械制造 （E）医药卫生 （F）商业贸易 （G）其他，请注明：___________
5.贵单位大学毕业生人数 ____人;本科生______人;专科生______人 二、贵单位对大学毕业生的需求情况
1.贵单位一般采取的招聘方式（可多选）：_________
（A）到学校当场招聘 （B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息 （D）人才市场招聘 （F）在互联网、报纸等发布招聘信息 （F）微信平台 （G）其他，请注明_________
2.贵单位2014年需求毕业生的人数为______人； 专科生___人
3.贵单位对哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位_____第二位______第三位______
（A）市场营销类 （B）机电一体化类 （C）汽车维修类 （D）计算机应用（E）金融财会 （F）生物技术 （G） 旅游酒店 （I）建筑类 （J）科研开发 4.贵单位目前需要的人才类型是：______
（A）学术型 （B）技能型 （C）高级技工（D）服务型
电商物流（H）
5.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：______
（A）技术类 （B）管理类 （C）科研类 （D）营销贸易类 （E）文秘类 （F）生产类 （G）服务类 (H)设计类 （I）其他，请注明_____
6.贵单位在招聘时对下列哪些因素最重视（按重要性排名）：______ （A）学历层次 （B）毕业学校 （C）面试表现（D）个人能力
（E）竞赛获奖 （F）性格特点 （G）文体特长 （H）学生干部（I）家庭背景 7.贵单位今年有无招聘计划，如有计划，招聘数量为___人，高职生 ___ 人，希望实习时间为___个月。 三、贵单位对毕业生的建议
1.结合贵单位情况，您认为大学生应该在哪方面是最需要进行培养的（按重要性排列前4项）：_______
（A）知识结构 （B）研究能力 （C）创新能力 （D）实际操作 （E）敬业精神 （F）团队合作 （G）人际交往 （H）心理素质 （I）组织协调 （J）外语能力 （K）发展潜力 （L）人文素养 （M）忠诚度 （N）其他，请指明________
2.您认为现在的高职学生最应该向什么样的方向发展:________ （A）学术型人才 （B）应用型人才 （C）综合型人才 3.贵单位认为聘用大学毕业生应支付的起薪为每月________ （A）1000以下 （B）1000-1500 （C）1500-2000 (D)2000-3000 （E）3000以上 4、您认为高职生就业前景如何？（ ）
A形势严峻 B形势正常 C形势较好 D不了解 5、您估计可能构成高职生就业难的原因最主要的是（ ）
A专业知识技能不熟练 B沟通协调能力、承受能力等有待提高 C大学生太多了，竞争太强 D缺乏必要的金钱和社会关系
6、您认为就业思想方面的教育是否有利于改善就业困境（ ） A有积极意义 B没什么必要
7、您认为招聘员工最大的考核因素有（ ）（最多可选三项）
A专业知识 B实践和工作经验 C社会关系 D沟通表达能力 E外表及形象 F学校知名度 G学科优势 H计算机能力 I外语能力 8、您认为道德品质在就业中重要程度如何？（ ） A非常重要 B比较重要 C不重要 9、对于高职生学习职业道德，您怎么看（ ） A非常重要 B重要 C一般 D不重要
10、作为您的员工所最需要的职业核心能力是（ ）(多选) A沟通能力 B团队合作能力 C学习能力 D管理能力 E信息处理能力 F执行能力 G创新能力
11、您觉得以下能力在就业中的重要程度是（从大到小选三个）：（ ）（（ ）
A沟通能力 B团队合作能力 C学习能力 D管理能力 E信息处理能力 F执行能力 G创新能力 12、您认为企业最注重的高职毕业生的因素是：（ ）
A毕业院校 B学习成绩、英语、计算机等水平 C职业资格证书 D社会实践经历 F良好的职业道德及心理素质 E 吃苦精神 13、请您对高职生专业技能的重要程度做出评价（ ） A非常重要 B一般重要 C不太重要 D不需要 14、请您对高职生创新能力的重要程度做出评价（ ）
） A非常重要 B一般重要 C不太重要 D不需要 15、请您对高职生工作经验的重要程度做出评价（ ） A非常重要 B一般重要 C不太重要 D不需要 16、您觉得现阶段高职生就业能力方面有哪些不足？（ ）
A能力知识宽而不精 B实际操作能力有待提高 C书本知识与实际操作衔接欠佳 D吃苦耐劳精神较差 E不愿意从基层做起 F缺乏主动性 G自身素质认识不够
17、您认为高职院校在培养大学生的综合职业素质方面应做哪些改革(最多选3项)： [多选题] （ ）
A.加强企业竞争意识培养 B.加强基础知识的学习 C.加强专业知识的学习D.加强计算机应用能力的训练 E加强企业管理能力的训练 F.加强人文知识的学习G.加强外语应用能力的培养 H.加强培养爱岗敬业精神 I.加强创新创业精神培养J.加强个人道德和修养 K.加强处理人际关系的能力及团队精神的培养L.加强专业教育与企业经营衔接 M.其它
18、您对培养高职生综合职业素质方面工作的意见和建议：
衷心感谢您的大力支持，祝您的事业蒸蒸日！
