职业病防治宣传资料
什么是职业病（一）
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。
劳动者应如何保护健康权益（二）
（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
职业病防治标语（三）
1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。
2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。
3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。
4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。
5、关爱劳动者，预防职业病。
6、防治职业病——用人单位的主体责任。
7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。
8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。
9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。
10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
职业病的作文（四）
工人们那吸尘的肺
广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹
2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于他们无法提供工作证明和劳动关系，至今无法进行职业病检
查。
卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝的报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求广东省卫生厅在地方的领导下，按程序做好职业健康的检查、职业病的诊断和病人的救治工作。
这些工人曾经向有关部门投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负他们法律知识薄弱，而不与他们签订劳动合同，使他们不能做免费职业病检测。
这一百多名农民工真是难维持自己的权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在他们身上，而是劳动者没有签订有关的劳动合同。
但是，他们有没有想过，如果不是他们的监管不利，哪会出现这种情况？他们又有没有想过那些劳动人民的辛苦，痛苦和担心呢？
在这件事中，我们可以看出农民工的权力非常小；从他们的投诉无门中可以看出部门的失职，不尽职；但从卫生部的领导对待这件事的反应中，可以看出他们为人民服务，尽心尽责。
