西峡科技中等职业学校 学生管理量化考核实施细则
为了维护正常的教学和生活的秩序，帮助广大学生养成优良的学习和生活风气，贯彻落实学校的有关管理条例，针对我校学生工作的特点和总体要求，特制定学生日常管理量化考核细则。 一、量化考核的范围及方法
1、学生的学习、生活、日常等方面的表现均以量化形式体现。量化总评成绩作为学期内日常管理评定的依据。
2、量化评定总成绩以学期为考核周期。每大星期日汇总一次，累计得分进入下月量化。在评比过程中按加分和减分相互抵消计算最后得分。
3、量化成绩每月核实后在校园公布，由学生会备案。每学期期末公示量化总成绩。
4、量化成绩与学生组织发展、各种评优等方面挂钩。量化成绩70以上者可列为组织发展对象，量化成绩40分以上且未减分的学生可以参加评奖评优。 二、教学管理 （一）、学检
1、按时上课（含早晚自习），按时出操。对于旷课（含早晚自习）者一次减10分。对于旷操者一次减5分。对于上课早操无故迟到、早退者一次扣5分。
2、对于未履行请假手续夜不归宿者一次扣20分，并按相关制度处罚。 3、在放假收假时无故不按时返校者减5分。
4、教室内不能喧哗、打闹、玩手机及其他与上课无关的事，违者每人减2分。课堂纪律（含早晚自习）较混乱的班级，累计达到3次以上取消该班本学年度一切评奖评优资格。
5、上课（含早晚自习）期间不得随意走动、出入教室，违者减2分。 6、对于不积极参加双语训练者减5分。
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7、如因个人原因不能上课（含早晚自习）者必须持有班主任签字的假条。请假条在填写时必须一式两份，一份门卫，一份班长，无请假条者示为旷。事、病假每人每次减0.5分。
8、在检查中，需配合检查，不配合者每次减2分。 9、对于造成公物损坏者除赔偿外，减10分 10、考试作弊者每次减10分。 11、补考不过者减3分
12、在校内打架斗殴者一次减20分。并按相关制度处理。 13、在校内吸烟、酗酒者一次减10分，并按相关制度处理。 （二）、卫生（教室及宿舍）
1、宿舍卫生不合格减当日值日生1分。
2、教室卫生、清洁区卫生不合格减当日值日生1分。 3、教室卫生、清洁区卫生未打扫减当日值日生2分。 注：检查时间：第一项：早7：35；二、三项：晚：19：00 （三）、加分原则：
1、除依照奖学金评定加分外，学检方面实行每月内无减分并在学习生活方面表现积极者给予“优秀学生奖励”加2分。
2、经过考核评定后对于工作认真负责的学生加10分。（无减分）
注：每位同学的加减分将关系着所在班的量化分，实行对半加减制度。每
学期评优评先根据班级的量化分分配名额。
西峡科技中等职业业学校 2009年9月1日
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