维修管理岗岗位说明书

编写日期：07月05日 1. 基本资料： 岗位名称： 维修管理岗 岗位级别：（空） 辖员人数： 2. 工作摘要： 3. 文件编号： 所属部门： 岗位编码： 岗位职责（按业务流程或重要性排序）： 1）维修管理岗位向岗位经理负责，遵守国家装备维修、改造的有关法规及海油总、海油服关于装备修理、改造的有关规定. 2）维修管理岗应对公司、分公司、事业部的日常修理及大修改造项目实行宏观管理与全面监督，实行限上项目的操作，加强管理，提高效率，降低费用，确保维修及更新改造项目按照工作流程及权限运作，保证项目的质量、工期、费用的实现及操作手续的完备； 3）对于需要总公司统一运作的修理与改造项目，应按照规定和要求向总公司及时提交有关资料，协助总公司按照国家招投标法完成项目的商务运作； 4）负责设备维修、更新改造规定及流程的制定，大型装备日常修理、建造、大修等项目的商务操作，包括招投标管理及合同管理； 5）负责各分公司、事业部日常修理及大型更新改造项目的立项审核，做好工程项目合格分供方的资格审核，做好询价、招标、评标、比价的监督，合同文本的审核，检查合同的执行情况，并将项目的执行情况及时向岗位经理及部门经理汇报； 6）对于限上项目与由公司统一运作的项目，维修管理岗位人员应做好项目的报审工作，按照工作流程编制招标文件，组织职能部门进行评标、作出评标结论、送审报批；编制合同文本、送审、报批、签订、复制、传递、归档； 7) 协同总公司、公司相关部门、分公司、事业部做好大修及改造项目的验收工作，及时协调及处理项目中出现的问题；协助相关事业部准备付款文件； 8) 对于出现纠纷的工程项目，组织各有关单位进行索赔，协调各方面的利益关系，本着实事求是的精神，按照合同条件条款的要求，妥善处理索赔及遗留问题； 9) 做好合同管理及存档工作，及职责范围内应该完成的其他未述工作。 工作权限： 决策权限： 监督权限： 5. 工作联系： 4. 直接管理人数： 汇报对象： 督导对象： 间接督导人数： 外部联系： 内部联系： 6. 任职资格： 必要教育程度：大学专业及以上学历 期望教育程度： 必要工作经验：5年以上相关工作经验 期望工作经验： 专业要求： 钢结构、机电、贸易及其相关专业 从业资格： 年龄要求： 25－55岁 知识要求： 熟知管理、贸易相关知识，了解机电、钢结构相关知识 能力要求： 其他要求（党员/工作环境）：