新员工试用期面谈记录表

新员工三个月试用期面谈记录表

员工姓名 身份证号 入职时间 所属部门 到期时间 面谈记录 （部门经理填写谈话内容） 部门经理签字： 日 期： 员工三个月试用期间自我评价： 员工签字： 日 期： 制定短期工作目标（部门经理填写）： 部门经理签字： 日 期： 员 工 签 字： 日 期： 注：试用期面谈（此表只针对于三个月试用期已满，但未如期转正员工）可从以下三个步骤展开 1. 对新员工工作表现的初步评价

2. 对新员工工作中存在的问题进行探讨

3. 提出改进要求和意见，帮助新员工改进工作方法

实习岗位 部门经理 面谈时间