宝马2013实习大礼包_大街网制作 @大街网 @实习微招聘

宝马

2013实习大礼包

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宝马2013实习招聘简介：

华晨宝马汽车有限公司成立于2003年5月，是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司共同设立的合资企业，业务涵盖BMW品牌汽车的生产、销售和售后服务。公司的生产厂位于工业基础雄厚的辽宁省沈阳市，在北京设有分公司，销售和服务网络遍及全国。截止到2009年底，公司拥有3900名员工。 在保持高速增长的同时，华晨宝马始终坚持客户导向，给予经销商强大的支持，客户满意度在豪华车市场上名列前茅。截至到2009年底，在全国设立了150家授权经销商及服务网点，在北京、上海和佛山建立了三个大型零部件配送中心，在北京和上海拥有两个BMW培训中心，以及在沈阳、广州、南京、成都4个培训基地。

宝马2012实习招聘回顾：启动于2012年4月，本次校园招聘华晨宝马提供了学徒生项目、生产管理培训生项目、精英培训生项目三个项目进行招聘。从华晨宝马2012校园招聘情况来看，华晨宝马根据招聘职位不同所设立的门槛也不同，最低学历要求为专科。华晨宝马的三个项目地点在北京，上海，广东。招聘专业有生产相关的技术类的研发、质量、电子电气、物流等；还有辅助业务部门的IT、财务、人力、进出口等方向。

欲了解宝马公司2013最新实习招聘信息，请关注宝马公司2013校园招聘公共主页 相关公共主页

此次大街网推出了宝马2013实习招聘大礼包帮助大家更好的了解企业，成功求职。大礼包分为：企业详情介绍、2013实习招聘、笔试经验、面试经验及实习经验分享五个部分。对于同学们在求职中最关注的如招聘流程，薪资福利等方面均有完整、详细的介绍，相信我们会帮助正在找实习的你准确定位，在求职的路上助你一臂之力。

此外，我们会在大街网宝马公共主页随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供宝马2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2013！

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宝马2013实习招聘大礼包目录

一、 宝马详情介绍.................................................................................................................... 6 1.1

宝马业务体系 ....................................................................................................................................... 6

1.1.1核心业务 ............................................................................................................................................. 6 1.1.2最新动态 ............................................................................................................................................. 6 1.2

宝马晋升体系 ....................................................................................................................................... 6

1.2.1职业发展路径 ..................................................................................................................................... 6 1.2.2薪酬福利介绍 ..................................................................................................................................... 8 1.3

宝马热点问题 ....................................................................................................................................... 8

二、 宝马实习招聘.................................................................................................................. 10 2.1 2.2 2.3 2.4

宝马2012实习招聘项目回顾 ........................................................................................................ 10 宝马2013实习招聘专家预测 ........................................................................................................ 10 宝马秋季校园招聘提前备战 ............................................................................................................ 11 宝马HR温馨提示............................................................................................................................. 14

三、 宝马实习招聘笔试经验 .................................................................................................... 15 3.1 3.2 3.3

宝马笔试前人回顾 ............................................................................................................................ 15 宝马笔试备战贴士 ............................................................................................................................ 15 宝马笔试真题共享 ............................................................................................................................ 15

3.3.1宝马笔试------一组逻辑推理题（2011） ................................................................................. 15 3.3.2宝马销售职位笔试题（2010） .................................................................................................... 16 3.3.3 宝马更多笔试经验分享链接 ......................................................................................................... 16

4

四、 宝马实习招聘面试经验 .................................................................................................... 18 4.1 4.2 4.3

宝马面试题型回顾 ............................................................................................................................ 18 宝马面试备战贴士 ............................................................................................................................ 18 宝马面试经验分享 ............................................................................................................................ 18

4.3.1 面经果真攒人品——华晨宝马 .................................................................................................... 18 4.3.2 宝马实习面经 .................................................................................................................................. 19 4.3.3 宝马更多面试经验分享链接 ......................................................................................................... 20 五、 宝马实习经验分享 ........................................................................................................... 21 5.1 5.2

宝马实习经验 ..................................................................................................................................... 21 宝马更多实习经验分享 .................................................................................................................... 21

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一、 宝马详情介绍

1.1 宝马业务体系

1.1.1核心业务

BMW一贯以高档品牌为本，集团拥有BMW、MINI和Rolls-Royce（劳斯莱斯）三个品牌。这些品牌占据了从小型车到顶级豪华轿车各个细分市场的高端，使BMW集团成为世界上唯一一家专注于高档汽车和摩托车生产的制造商。

1.1.2最新动态

宝马在华业务再调整 合资新品牌锁定新能源

2013年03月11日，宝马集团营销总监伊恩·罗伯森和新任宝马集团大中华区总裁安格在北京召开了媒体发布会。会上，罗伯森透露，华晨宝马合资企业的新品牌于一两个月内正式向外界公布，这将是宝马集团继宝马、MINI和新能源汽车i品牌之后的第四个新品牌，且只针对中国市场。

1.2 宝马晋升体系

1.2.1职业发展路径

2012年4月，华晨宝马\"英才发展计划\"正式启动，作为一项整合的人才培养项目，它通过一系列完备、专业、系统的培训课程和实际操作，帮助实习学生有效实践所学的理论知识并顺利完成从校园到职场的成长过程。整个培训体系周期为8至15个月不等，学生不仅会获得宝贵的实践经验，还会获得涵盖岗位专业知识、工作流程、精益生产、团队合作等软技能培训，更有意义的是同学们将有机会对宝马公司的国际化管理方法有一个初步的认识。该项目主要针对在校大专生、本科生、研究生乃至海外留学生所设。自项目开展以来，受到了广大高校师生的积极反馈，目前，通过该项目与华晨宝马最终签订劳动合同的学生已达400余名，遍布在生产一线、基层管理、人力资源等众多领域。

在本次职场招聘会上，华晨宝马包括涂装、物流、总装、IT、财务等各个生产及职能部门的相关管理人员悉数到场，现场为这些怀抱着职业憧憬的年轻人指点迷津、耐心作答。本次活动不仅希望借此为企业吸纳更多富于创想的新鲜的血液，更想通过这样的平台，拉近企业与学生的距离，帮助他们更直观地了解企业需求，规划自身的职业方向。

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学徒生

管理培训生

精英培训生

通过大街网的企业雇员流向观察，宝马公司的员工之后多数去了西门子和招行。

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通过大街网的职业圈显示，汽车行业销售员工发展路径如下：

更多职业发展信息请查看：http://www.dajie.com/circle/recommend

信息来源：大街网公司频道和职业圈

1.2.2薪酬福利介绍

项目期间，你将获得有竞争力的保险及津贴以帮助你完成项目及学业。来自其他城市的学生还可以得到住房补贴。

待遇不错，正式工人有3险一金~

工资也分等级的~要看签的是什么合同~~!如果是正式合同 最少每月要1500到手 不包括三险一金~~~~不是正式合同的 没有三险一金~但每月最好也能到1500~~还有一点就是 合资企业对员工的是非常人性化的!!!!

华晨宝马的工程师待遇问题，工程师的定位，比如建厂房的土建工程师或者电气工程师等? 待遇5000，最低级别3500，每个月400补助另外算，年底多一个月工资，不用加班.有年假。

1.3 宝马热点问题

热点问题：想去华晨宝马做暑期实习生。。请问各位大侠 宝马实习生面试 都问些什么问题啊，英文吗？

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街友回答1：很简单的啊，我去年就去了，杭州的，华晨宝马。让人介绍一下就进去了啊。什么都不用的。毕竟是实习，又不是真正的工作。

街友回答2：还是不要去了，我是长春，一个大学的，前几天去那里了，没签约，回来了，本科生在那没什么发展，还是找个能学到点东西的地方吧，那里本科生就是车间工人。

更多疑问请咨询：http://bmw-brilliance.dajie.com/discuss/topic/list

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二、 宝马实习招聘

2.1 宝马2012实习招聘项目回顾

招聘时间：2012年4月-5月

尽早将理论和实践结合起来：是迈向成功职业生涯的理想开始。

华晨宝马汽车有限公司为您提供大量实习机会。通过参与当前项目，您将获得宝贵的实践经验。我们将与您在个人目标方面达成共识，并在实习结束时所进行的评估中对于您的个人发展提供反馈意见。

根据您的专业领域，您可以在华晨宝马汽车有限公司完成不同类型的实习，包括技术类和信息技术类，及开发和生产等非技术类职位。要想在华晨宝马汽车有限公司实习，您必须是正规大学注册的在校生。

在个别情况下，华晨宝马汽车有限公司还可以帮助您完成学士或硕士学位论文。 基本要求：

- 良好的实习专业背景 - 英语流利

- 熟练应用MS Office

- 具备在国际化团队中工作的能力 - 思路开阔且头脑灵活 - 大学在校证明 职位描述： - 化学类 - 电子类 - 财金类 - 工业自动化 - 工业工程 - 信息技术类 - 法律类 - 销售类 - 经济类 - 公共关系类 - 市场类 - 机械工程类 - 冶金类

关注大街网微博@实习微招聘，获取招聘季第一手动态：http://www.weibo.com/bjintern

2.2 宝马2013实习招聘专家预测

招聘岗位：同往年一样华晨宝马将开启学徒生项目、管理培训生项目、精英培训项目三个面向不同学历人群的职位。

Step 1 投递简历

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投递简历形式：网申投递 预计开始时间：2013年4月

Step 2 笔试 笔试类型：网申

注意事项：认真做题，小心陷阱

Step 3 面试

面试类型：一面、群面、终面

注意事项：把自己最好的一面展示給面试官，别紧张，提前做好准备就行

2.3 宝马秋季校园招聘提前备战

学徒生项目

华晨宝马学徒生项目源于德国先进的职业教育理念，并依托于中国现有的教育体系开发而成。通过岗位实践及培训，您将发展成为合格的操作者/技术员工。

目标人群: 大专三年级学生;

技术学徒生(设备维修方向) - 机械/自动化相关专业;

- 良好的学习能力及问题解决能力; - 能够适应倒班工作 技术学徒生(质量方向) - 汽车专业;

- 良好的学习能力及问题解决能力; - 能够适应倒班工作 生产学徒生

- 工程或技术类专业; - 能够适应倒班工作

生产管理培训生计划：

华晨宝马生产管理培训生项目是为四年级本科生和具有潜在领导力的大专三年级学生设计的。通过实践和培训，您会成长为一名段长或生产专员。

目标人群:四年级本科生、具有潜在领导力的三年级专科生 工段长

- 工程技术类专业的四年级本科生，或具有高度团队 - 精神及优秀沟通能力的三年级专科生; - 具有潜在的领导才能; - 能够适应倒班工作; - 在校担任学生干部者优先; 生产维护专员

- 自动化及机械相关专业的四年级本科生; - 良好的学习及问题解决能力; - 能够适应倒班工作;

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- 高度团队精神及优秀沟通能力者优先; 冲压设备生产专员

- 机械及材料塑型相关专业的四年级本科生; - 良好的学习及问题解决能力; - 能够适应倒班工作;

- 高度团队精神及优秀沟通能力者优先;

精英培训生项目：

华晨宝马精英培训生项目是针对在校本科生及研究生的培训项目，旨在通过培训课程与实践项目，帮助你成长为合格的华晨宝马专员。

目标人群 :研究生/本科生最后一学年

我们提供多种精英培训生项目。请参考如下所示每个项目的具体要求，以帮助你选择适合你的项目。如果你没有完全符合具体要求，但是你有能力、有兴趣、有热情，也会考虑根据你的选择安排相应的精英培训生项目。

生产相关技术类： 研发 专业： - 汽车工程 - 电子与电气 - 机械 - 材料

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 电子与电气 专业： - 电子与电气 - 汽车工程

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 质量 专业：

- 电子与电气工程 - 汽车工程 - 信息技术

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 物流 专业： - 物流运营管理 - 物流信息管理 - 工业工程 - 汽车工程

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 生产技术 专业： - 机械工程

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- 冲压成型技术 - 电子类相关专业 - 材料工程

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 维修 专业： - 自动化工程 - 机械工程

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。

辅助业务部门： IT 专业： - 计算机科技 - 工商管理

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 财务 专业：

- 会计 / 经济类相关专业 - 工商管理

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 海关及进出口 专业： - 汽车工程 - 国际贸易 - 工商管理 - 经济

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 培训学院 专业： - 工程技术 - 工商管理 - 人力资源

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 人力资源 专业：

- 工程技术类相关专业 - 工商管理 - 人力资源

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。 职业健康 专业：

- 体育类相关专业

熟练掌握英语及电脑操作为基础要求。

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2.4 宝马HR温馨提示

华晨宝马汽车有限公司提供的实习期有多久？

大学学生的实习期依据具体的要求而定，通常为三至六个月。 申请华晨宝马的实习生职位有哪些要求？

为了确保您能够对我公司有相对真实深入的了解，我们认为能够保证至少三个月的实习期非常重要。您还需要展示您对某一特定领域的浓厚兴趣和扎实的基础知识。此外，您还需要提交大学或同等机构的注册证明。中国学生需提供大学出具的实习许可。外国实习生需要有六个月以上在宝马公司或中国学习工作的经历，并且需要持有中华人民共和国的有效签证。

华晨宝马汽车有限公司的实习职位在哪里？

由于工厂位于沈阳，包括车身车间、总装车间、物流等部门。因此要求技术背景的工作职位一般在沈阳。在北京的实习职位要求申请者具备经济学背景，以市场和销售为主。

我应该在实习期开始前的多长时间向华晨宝马汽车有限公司提交实习申请？

国际实习生的申请截止时间一般是预计实习开始日期前三个月。但也并不排除缩短申请期的可能。每一个空缺职位都有对时间限定的详细说明。

申请材料需包含哪些文件？

您的申请材料应包括：求职信及如下必要文件：学院/大学毕业证书、聘用证明、更新的简历、近期照片，以及其它任何能够证明您能力的证书（语言课程、海外学习经历等）。

在线申请系统中（如华晨宝马汽车有限公司网站上）所列出的所有招聘中职位都可申请吗？ 是的，我们会定期对空缺职位进行更新。

如果在线职位列表中没有找到合适的职位，能否主动提出申请？

您可以随时通过我们的在线申请系统向华晨宝马汽车有限公司提交申请。如有适合的空缺职位出现，我们会联系您。

申请实习生职位后，何时能收到回复？

收到您的申请文件后，我们会立即给您发出确认消息。但之后的程序则需一定的时间，根据规定，整个申请处理过程一般为四周。

如果申请未被接收，我能否知道原因？

在面试以后，申请者将收到人力资源部的反馈。但对于没有参加面试的申请者则不会提供反馈，如根据申请者提交的资料，公司并没有考虑其申请此职位的请求。鉴于隐私法规定，拒绝申请者的具体原因不会被保存。

申请被拒后可否再次申请？

如果没有参加面试，您随时可以重新提出申请。如果在参加面试以后接到拒绝通知，我们建议您首先听取人力资源部面试人员的反馈。

华晨宝马汽车有限公司最关注哪些资质？

华晨宝马汽车有限公司是一家技术型公司。因此我们首先看重的是技术资格，例如：电子工程、通信工程、机械电子、信息科技、机械工程及汽车工程。同时我们也寻找在销售、行政、金融等领域的专业人员。

如想成功申请华晨宝马汽车有限公司的职位，需要具备何种语言能力？

公司的工作语言为英语，除部分生产员工外，优秀的英语能力是必需的。某些职位也会要求申请者具备汉语或德语能力。但是即使不作为必须要求，懂德语或汉语者也会优先考虑。

华晨宝马汽车有限公司如何处理申请者的个人资料？

在整个申请过程中我们都会遵守信息保密原则。只有人力资源部门及相关业务部门的工作人员可以获取您的个人申请资料，其他职员无法获取您的个人资料。

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三、 宝马实习招聘笔试经验

3.1 宝马笔试前人回顾

我广州的，当时9月底就网申了立白的岗位（具体就不透露了）本来一直都没有留意的，突然某一天晚上19:30左右突然通知说笔试，短信上并没有说明时间地点，说具体看邮件不过收到短信后一半要延迟10min自己的邮箱才会收到邮件，可能是chinahr系统延迟吧看邮件发现笔试就在第二天的上午（如果晚上没有看邮件真的赶不及）笔试都是单选题，内容包括生活常识、语言题和数字、图形推理题。常识题会问你“次贷危机中的次是什么意思”或者“深圳大运会什么时候开幕的”，“CPI描述的是啥”等；语言题就是语文咯，一段话中选一些句子打乱顺序，要你选择正确顺序，或者是根据论点推出什么结论等，数字、图形推理题就差不多行测一样，有小小难度。一共55道题，还要涂答题卡，时间60min...基本上很难做完，我当时也蒙了几题。

笔试晚当晚12点半左右才发通知说通过了，等待具体通知群面。

3.2 宝马笔试备战贴士

  

看清题目再答

抓紧时间做题，小心陷阱

认真答题就好了，在卷面里能看出一个人的态度的

3.3 宝马笔试真题共享

3.3.1宝马笔试------一组逻辑推理题（2011）

宝马笔试------一组逻辑推理题

1、某省教委组织下属高校联合研制一个特种管理软件.现对有关参加的高校，作了如下安排:①A校与D校，至少有一个不参加;②D校E校F校中，至少有一个校参加;③B校和C校都参加，要么都不参加;④D校和C校只能有一个校参加;⑤E校不参加，才会C校参加而D校不参加;⑥A校得参加.问安排结果如何 ？写出推理过程.

2、窃贼是谁？（用标准的复合命题推理形式推出结论） 某公司发生盗窃案件，经过调查，得到如下情况：

A、窃贼是甲或者乙。 B、如果甲是窃贼，则作案时间不在零点之前。 C、零点时候公司灯光已经灭了。D、若乙的证词正确，则作案时间在零点前。 E、只有零点时候公司灯光没有灭，乙的证词才不正确。

3、公司办公室有五位职员。元旦快到了，元旦谁来值班？大家商定的意见，可以概括为以下四条： A、如果E来值班，那么A、C中来一人。 B、只有E来，D才来。 C、如果B不来，那么A也不来。 D、如果C来，那么B也要来。 现在知道，D是肯定要值班的，问：B是否去值班？

4、以知下列情况是真实的：（1）甲、乙、丙、丁四人中至少一人是作案人（2）只有甲和丙都不是作案人，甲的证词才正确（3）并非如果甲的证词正确则乙是作案人。问：谁是作案人？（写出推理过程）

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5、以知下面情况是真实的：（1）如果甲不是杀人凶手，则乙或者是杀人凶手，或者是知情人。（2）只有乙是身强体壮的人，他才能进入作案现场（3）如果乙是杀人凶手，则他一定进入过杀人现场（4）只有乙进入过杀人现场，他才是知情人（5）乙身体瘦弱。问：甲、乙二人中，谁是杀人凶手？（写出推理过程）

6、A、B、C、D四人对甲、乙两人是否有罪，作出如下判断： A、 如果甲有罪，则乙也有罪。 B、甲有罪，但是乙无罪。 C、或者甲有罪，或者乙有罪 。 D、乙无罪。

事后知道，这四人只有一人说错了，问：谁有罪？（写出推理过程）

7、设：命题A：如果甲不是木工，则乙是泥工；命题B：只有乙是泥工，甲才是木工；命题C与A矛盾。请列出A、B、C三个命题形式的真值表，并回答当B、C同真时，甲是否为木工，乙是否为泥工?

8、用真值表回答：当下面A、B、C三判断不同真时，可否判定“小金是否当选班长？”可否判定“小赵是否当选学习委员？” （1）小金不当选班长或小赵当选学习委员。（2）小赵当选学习委员。（3）小金当选班长或小赵当选学习委员。、

9、 真值表证明：A、只要小王当先进，则小李也当先进。B、小王没有当先进，但是小李当先进了。问：A是否蕴涵B？

10、 为什么结论是全称肯定判断的正确三段论只能是第一格的AAA式？ 11、 为什么三段论的第二格所推出的正确结论都是否定判断？

12、 一个正确的三段论的大项、小项、中项能否同时周延两次？为什么？ 13、 以E为小前提，A为大前提，能否必然得出结论？为什么？

14、 如果一个有效的三段论的结论是全称，则中项不能两次周延，为什么？ 15、 大项在前提中周延而在结论中不周延，是怎样一个正确的三段论？

3.3.2宝马销售职位笔试题（2010）

一.填空题：

1•阿华从家到北京，坐飞机只要9个小时，坐火车要9个昼夜，乘飞机比乘火车快（ )倍。 2•李明同时接到两家公司的录用，除了以下两项略为不同以外，其余方面是完全相同的：

A公司：半年工资50万元，工资每半年增加5万元；B公司： 年工资100万元，工资每年增加20万元。李明想去待遇比较优厚的公司任职。因此，他应该选择到（ ）公司。去该公司工作，他将比去另外一家公司每年多收入（ ）万元。

二•选择题：

1•有人用60元买了张桌子，又以70元的价钱卖了出去。然后他又用80元把它买回来，最后又以90元的价钱卖出。在这桩桌子生意中，他（ ）

①赔了10元 ②收支平衡 ③赚了10元 ④赚了20元

2•小李新买了一只手表，发现它比家里的闹钟每小时要快了2分钟。后来她又发现家里的闹钟比北京标准时间要慢2分钟。因此（ ）

①手表的时间是准的 ②手表的时间比标准时间快 ③手表的时间比标准时间慢 三•简答题：

1•您为什么选择XXX集团？

2•您认为一个优秀的销售人员应该具备哪些素质？

3.3.3 宝马更多笔试经验分享链接

宝马2011.9月笔试题（广州）

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http://bmw.dajie.com/discuss/topic/114108/detail 宝马笔试------一组逻辑推理题

http://bmw.dajie.com/discuss/topic/34696/detail 宝马销售职位笔试题

http://bmw.dajie.com/discuss/topic/34694/detail

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四、 宝马实习招聘面试经验

4.1 宝马面试题型回顾

听说写面经攒人品，所以还是放这里希望对找实习的各位有点参考意义。从3月中旬开始投简历，到前两天定下来都快一个多月了，我前后接触和面试的公司也好几家了，现把面经写下来，也算对自己经验教训的总结和交代了。

接着发华晨宝马的面经。

一轮电面+一轮有英语对话的面试+计算机笔试（英文版）+二轮计算机笔试+部门面试=offer 后来由于有更合适的就拒了。

华晨宝马的HR是我接触的最nice最easy-going的姐姐，很认真很负责，除了面试必问的那几个问题以外，和我的面试更多是聊天，关于经历中所透出的价值观的问题和我探讨了很久，看起来很温柔的面试却真是把我的很多deep in heart的想法给梳理出来了，很舒服。然后给了我一台英文操作系统的电脑让我做一个excel表和一个PPT， 这个03版的英文我还真不太熟悉，算边摸索边做啦，遇到有一个图表我真找不着英文的那个选项在哪，紧张了一小会，还好HR没催，后来还是给捣鼓出来了。

等了两天还没消息，我就发邮件致谢，过了一会儿HR就打电话来说她那边没问题了让我第二天去部门面试。在部门进行了一次简单的计算机操作后又和三个部门同事聊了会天，就OK了。

4.2 宝马面试备战贴士

 

千万不要紧张，无论是中午还是英文要表述清楚自己想要回答的内容 提前做写功课，会有大收获的

4.3 宝马面试经验分享

4.3.1 面经果真攒人品——华晨宝马

话说昨天刚收拾了行李准备回家，就接到华晨宝马HR的电话，让今天下午两点过去，部门负责人要面我。 今天12点45出门，特意借了一双不露脚趾的鞋子，坐在公交车上那叫一个汗流浃背，腿上出的汗都滴到脚背上了，后背挺的笔直，把衣服空出来不让汗粘在上面，只觉得汗水顺着脊梁骨像山泉一样不断的流啊流啊……当时想，谁定的2点啊，一定是写字楼待久了空调吹的太舒服不知道夏天正午是什么样子的……

到了之后坐在一间看着像单人办公室，但是怎么看怎么觉得像假扮成单人办公室样子的会客室里面，等啊等啊等，等啊等啊等啊等，等了有超过一刻钟的时间才等到两位MM，其实心里是有点失望的，心想这个世界怎么到哪里都是阴盛阳衰啊，男人们都跑到哪里去了……

上来先说抱歉，给我一张名片，然后说用英语问你几个问题吧，因为我们的工作环境都是用英语交流的。我说好。然后就让我简单自我介绍一下。实际上面西门子的时候就已经准备过了，没想到英雄到这里才有了用武之地，呵呵，BALABALA说完，中间还很努力的装作是现场发挥的不是提前准备的，然后MM又关于我的自我介绍提问了一个问题，结果是MARS的OQ曾经回答过的，改头换面一点BALABALA又很开心的说了很多，两个问题下来MM点着头说恩就到这里吧，下面我们换回中文。

18

然后她介绍了一下工作职责，问我是否了解，我说了解。她又问我有什么要问的，我说工作职责和时间都清楚了，暂时想不出什么问题来，等以后想到再问吧。这么说的时候完全忘记了其实没有下一次了，要么被录用要么被鄙视，呵呵。

然后她拿出一份关于宝马的中文报道来，让我改写成英文简报，说工作中会经常需要写一些简报给同事看，让我不用着急，一个下午都可以，没有时间，不过她补充了一句一个小时估计就足够了，所以我大约用了40多分钟，其实简单的很，但是很多单词记得发音不记得拼写，疯狂的发短信问拼写，哈哈~

其实人家给了部大词典的，但是实在是用不习惯~

一个人坐在办公室里等的时候，心情越来越紧张，越来越紧张，想喝水吧怕对方进来看到我喝了那么多水觉得我情绪不稳定，于是只能小口的抿，完了还端着杯子看自己的手抖不抖，楼下绿树成荫，停的车小的像一个一个的火柴盒子。自从知道是两个人来面我，实际上我就已经非常想得到这份实习了，自己也不知道原因，大概是觉得正规和严格吧，有挑战性，呵呵~后来部门的MM说工作语言是英语，我就已经倾心的不行不行了，对于我来说，提高英语能力是第一要务！

o(∩_∩)o...

两位MM走之前还回头对我说，相信改这份简报对你一定是不成问题的。似乎对我还算比较满意。当时来不及细想，走出大厦那一刹那，心花怒放……

哈哈~

两周之内有答复，等待中……

4.3.2 宝马实习面经

其实现在回想回去，宝马面的其实很简单 流程差不多是这样的：

简历——HR电话面——部门经理面

一般职位只要发布消息都会有至少70-80份简历吧，HR挑一些电话面，我当时正在比格狂吃的时候就到电面的，汗一个先。

电面的主要目的就是测口语。会针对你的简历问几个问题，全英。只要英语好，blablabla说一通就可以了，不太会看内容，我觉得

电面过的人，HR会把简历推荐给部门，我这次的这个职位据说推过来30多份，然后。。。就是在这个时候发生的。

据说大家面对30多份简历的时候，就是先把认识的人挑出来，再看看，把几个看得顺眼的人跳出来。一般招2人，挑4人左右吧，面试很费时间，部门的人不愿费太多时间在这个上面。一般挑出来的人最后面上的机会都很大了

所以这几个幸运儿会接到部门里的TA打给你的通知电话，注意，从这时候开始，一切行为都会被看在他们眼里了。

然后会去面试，一般部门老大面，老大不在老二面，以此类推。。。德国人必定是英语面，中国人的话，一般中文面，但是会有英文问题。问的都很简单，就是为什么要来宝马，以前做过什么之类的。一般除极个别部门外（不点名了）老板都会比较nice，不会为难你。所以不用紧张，这时候基本上就是给他留下好印象，让他觉得你会做事、肯做事就可以了。

我们这次比较特殊，被面了2次，估计是因为第一次什么记录也没做，确定第二个人的时候不知道该选谁了，就把两个人都叫回来再面一次。。。

关键是英文，起码保证能听懂对方说什么。然后是我前前后后差不多算是被4个人面过，部门一共8个人。。。所以给对方的印象很重要，他们说穿了就是要挑一看得顺眼的给他们干上几个月的活。。。

基本上就是这些，具体面试风格因为是各个部门自己组织的会有差别，方法可能也会不太一样，有的会让你现场操作英文界面的OFFICE（因为工作环境就是如此）

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4.3.3 宝马更多面试经验分享链接

华晨宝马实习面经

http://bmw-brilliance.dajie.com/discuss/topic/173218/detail 面经果真攒人品——华晨宝马

http://bmw-brilliance.dajie.com/discuss/topic/173219/detail 宝马实习面经

http://bmw-brilliance.dajie.com/discuss/topic/173221/detail

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五、 宝马实习经验分享

5.1 宝马实习经验

“我想再到总装车间看最后一眼，顺便和师傅们道个别……”8月20日，“2008宝马优秀大学生奖励基金暑期实习”散伙饭刚刚吃完，丁永会独自一人回到了宝马车间。一个月前，丁永会和其他全国九所重点理工科院校的9名获奖大学生代表，来到华晨宝马沈阳工厂进行为期一个月的实习。如今，实习期结束。难得的实习机会使这些高校精英感受到了自身的差距。

实习机会“战胜”清华面试

丁永会是重庆大学的高材生，来沈之前，他刚刚被所在大学推荐至清华大学继续深造。丁永会告诉记者，他原本是想利用这难得的暑假，为研究生面试做好准备。当他接到通知，自己将作为今年宝马暑期实习项目重庆地区唯一代表的时候，经再三权衡，他选择来沈阳。 换上统一的员工制服时，带队的师傅告诉他们，要在汽车生产线上完成一个月的实习。丁永会兴奋不已，“我从没有看到过汽车生产的流水线。”

上流水线第二天就犯错

在此次前来华晨宝马实习的十名高校精英中，来自西南交通大学的杨杰是唯一的女生。“刚进去时感觉什么都不懂，再看看生产线上的工人们都跟自己一般大小，但非常熟练。” “从实习第一天起，我听到最多的两个词就是‘质量’和‘严谨’。”杨杰说，实习期间，自己感受到一个国际大企业的质量观，追求质量挂在每个工人嘴上，也深入每个人的心头。 杨杰从事的是内饰检查，她对这工作的第一印象，无聊而且累。但令她意想不到的是，上线第二天就出现了严重的错误。“我只是把不同车型的脚垫放混了，起初认为这没什么大不了的，可师傅却说这是非常严重的错误。”杨杰告诉记者，当得知师傅因为自己而得到了处分时，她的心情糟透了。杨杰说，“就是这个看似简单的活，真正要持续做好，也并不容易，这点让我感到作为一名合格的宝马工人也并不容易。”杨杰坦言，回到校园后，她会将在宝马获得的宝贵知识和经验带到日常的学习生活中，延续宝马精神和文化内涵。

专业第一不认识基本零件

和杨杰一道实习的洪子潇是来自东北大学的沈阳小伙儿。谈到他在沈阳宝马工厂的实习经历，洪子潇表示宝马公司对产品的高标准、严要求给他留下了极其深刻的印象。洪子潇说：“我在大学里是全专业的第一名，但到了工厂实习却发现连最基本的零件和生产流程都不认识。”洪子潇告诉记者，实习伊始，由于自己干活只会使蛮力，一天下来，手就敲肿了。

华晨宝马汽车有限公司高级副总裁兼人力资源部总监李晶告诉记者，这些近90年代学子思维活跃、眼光开阔，对自我的关注度更高、更重视工作氛围的宽松度和快乐感。但他们从小受呵护程度高，很有必要进行“失败教育”以增加抗压能力。

5.2 宝马更多实习经验分享

宝马实习日记

http://bmw-brilliance.dajie.com/discuss/topic/173222/detail

取人生第一笔工资后的遐想——记宝马实习

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