服装公司岗位职责 (1)

岗 位 职 责

****年**月**日 技术部主管 岗位职责

1、 技术部主管全面承担技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。

2、 按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。

3、 制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。

4、 按客户的有关技术质量要求订立工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上契合多快好省的原则，保证在实际生产中不带质疑。

5、 按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样一定清楚准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。

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6、 样板、样衣、工艺单一定写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放要严格操控，由专人承担分类保管，要及时回收并登记入册，发放时一定经部门承担人签章愿意，严禁随意乱借。

7、 每批产品实现后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。

8、 客供产品，做好标识，建档管理。

9、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。

10、充足发挥工业工程部作用，促进企业效益。

11、搞好部门团结、承担部门安全文明生产。

12、公平、公平对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。

制版员 岗位职责

1、 服从技术部的工作安置，仔细承担，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。

2、 根据合约规定的工艺规范要求和生产计划安置，及时打出样板，保证在规定时间内实现制版工作。

3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，实现后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。

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4、 生产车间所用的净样板须配套实现，同时根据生产部的生产安置情况，制作相关数量的净样板。

5、 每款的纸样做全标识，妥善保管。

6、 仔细听取生产一线的意见，及时改正和改进样板的缺陷。

7、 与样衣工随时维持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。

工艺员 岗位职责

1、 充足熟悉和掌握每一个款式的技术规范，及时订立工艺规范文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上契合多快好省的原则，保证在实际生产中不带质疑。

2、 编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到仔细、仔细、不遗漏。

3、 全面承担做好封样确认工作。

4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。

5、 做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修订，需出具书面告知。

裁剪车间主管 岗位职责

1、 根据生产部下达的生产计划安置好车间生产，做好车间管理工作。

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2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料开展严格审核。

3、 坚持均衡生产，保证生产车间裁片供应充足。

4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反应。

5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。

6、 要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，维持车间环境整洁。

7、 保证实现和超额实现厂部下达的各项生产任务。

8、 摊布过程中有病疵的面料，及时告知采购员或跟单员来现场确认解决，方可开裁。

摊布工 岗位职责

1、 注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发觉问题及时反应。

2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。

3、 严格操控铺布层数，以保证裁片质量。

4、 未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。

5、 发觉有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，

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应及时反应到裁床主管处解决。

裁剪工 岗位职责

1、 开刀前，如有排版不明确、不契合的地方，问清后再操作。

2、 注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。

3、 开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要契合规定，位置准确。

4、 有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，维持清洁。

5、 电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。

编号工 岗位职责

1、 编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。

2、 字迹要清楚，不得有重叠、双号。

3、 挑选编号所用笔、油墨，预防面料表面产生渗透，发生化学反应。

4、 编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。

粘烫工 岗位职责

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1、 粘合人员应根据布料种类，粘衬特征操控温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。

2、 在操作过程中发觉设备运转不正常、安全装置不符规定，在未经修复前操作工不得自行使用。

3、 粘烫时，注意面料、粘合衬的正反面。

4、 粘好后的衣片要顺序堆放，不得串包、串规格乱放。

5、 承担粘朴机日常保养，维持干净。

仓库保管员 岗位职

1、 原材料入库，一定根据采购部核料员的投坯单，对品种、规格、质量、数量开展仔细验收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一式三联原材料入库单，在入库单上签章后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

2、 加工（印染、绣花等）原材料入库，一定经采购部核料员核实，对加工品种、规格、质量、数量开展仔细验收，经验收合格后，凭入库码单到电脑开单后开具一式三联原材料入库单，在入库单上签章后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。

3、 耗用原材料出库，一定根据采购部核料员的发坯单，按品种、规格、数量开展逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单后开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签章后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

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4、 加工（印染、绣花等）原材料出库，一定根据采购部核料员的发坯单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发坯码单到电脑开单台开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签章后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。

5、 仓库内原材料一定对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。

6、 仓库要经常维持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发觉隐患及时处理并上报。

7、 客供产品摆放并标识。

8、 日常耗用品低于安全库存额度及时告知采购员。

缝纫车间主任 岗位职责

1、 根据生产部下达的生产计划，安置好车间生产，做好车间管理工作。

2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

3、 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，维持流水线畅通。

4、 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反应。

5、 对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

6、 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清

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洁。

7、严格根据各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

8、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。

9、根据现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地改正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。

10、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工开展培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，保证生产部分配到车间的各项指标得以实现。

11、配合生产部经理，定期对生产员工开展理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理。

12、定期组织车间员工对生产现场的安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。

13、有权调整本车间员工工作岗位；有权订立车间管理制度并报生产部经理批准后实施；有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长；有权对本车间员工处以三十元以下罚款或奖励或停工一日的处罚，事后要报告生产部经理并在生产部备案。有权对本车间员工按其表现给予评定。公司将以此来做为员工加薪的依据。

14、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

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15、保证实现厂部下达的各项生产任务。

16、协同工业工程人员，促进流水畅通，提高效益。

缝纫车工 岗位职责

1、 服从班组长安置，对所分配的每道工序仔细操作，对自己产品一定自检自量，以最好的质量交办。

2、 根据跟单员或检验员的正确辅导开展每道工序生产，如发觉辅导与实际操作不相符，应及时反应。

3、 将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发觉编号字迹潦草，模糊不清，应及时反应。

4、 保证本工序产品线头，粉迹修理干净。

5、 后道工序检查前一道工序。后一道工序发觉不合格现象的应及时递交前道工序开展返工。

6、 虚心接受检验员的监督，及时做好本工序的返修工作。

7、 生产过程中产生断针现象，应维持断针的完整，到检验员处调换签章，如发觉断针残缺的一定注明款式的跟踪卡号码或产品的部位，并在该产品上做明显标志。

8、 上班时间禁止串岗聊日；下班时间，关闭电源、禁止早退。

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9、 上班铃响后，禁止员工在车间内外随意走动、吃东西。

10、 注意文明生产、安全生产。

辅助工 岗位职责

1、 服从本组组长的工作安置和调度，新款生产前应熟悉自己工序的工艺要求。

2、 组长发放的样板，一定清点块数，清楚使用部位及方法。

3、 样板在使用过程中不得随意更改丝缕，有特殊情况和因素，应及时向巡检人员或组长、组检反应。

4、 每批款式完毕后，样板一定及时交还组长。

缝纫组长 岗位职责

1、 服从生产部的安置，保质保量地按时实现生产任务。

2、 承担新产品首件样制作。

3、 做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、 承担班组新产品的领货、领物料工作。

5、 科学安置班组产品的流程，保证首扎产品及时供应，会同组检抓好本组的产品质量。

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6、 承担班组的计件产量上报工作。

7、 搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公平对待每一位员工。

8、 协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

9、 仔细填写断针记录，操控好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

12、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

13、掌握本组成员的技术特长，合理安置班组内部各环节的生产调度和工序之间的联络衔接工作。

14、根据生技部下达的工艺要求，逐工序对缝制操作工开展指导，并在生产过程中开展抽查，如果发觉流程上大的质量问题，及时向车间主任汇报，并与相关的人员联络，做到发觉问题及时解决。

15、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

与组检抓好成品返修收发的数据管理及本班组的换片工作，做到每批产品的领货数量和出货数量一致。

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16、承担组织打扫组上卫生工作，做到地面无衣片、杂物等；机台、机头整洁。

17、承担班组的早会召开，提出今日的目标任务，找出昨日的欠缺和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。

18、成品返修率操控在10%以内，超出部分组长、组检承担每日下班后返修。

19、组长出勤不得低于27日/月，全组出勤率不得低于95%/日，高于95%的奖励100元，低于90%的罚款100元。

20、完不成公司规定的台产量，组长承担组织员工加班，公司不再支付加班花费。

缝纫组检 岗位职责

1、 组检配合组长封样，如有不符马上与品控联络。

2、 在生产过程中，配合组长做好辅导工作。

3、 半成品应该不定时抽查工艺及规格要求。

4、 半成品衣服每包应需抽查2-3件尺寸情况，发觉问题应及时在生产中改正。

5、 做到标识清楚。不清楚罚款50元。

6、 配合组长做好全部日常工作，做好文明生产。

7、 承担做好数控工作，严格根据生产告知单分码、扎丝带等工作，禁止出现乱码、

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丝带扎错等现象；注意节约使用丝带。

8、 按客户品质规范，严把质量关，保证不合格品不流入后道。

9、 成品返修率操控在10%以内，超出部分组长、组检承担每日下班后返修。每一款返修率超出20%的组检罚款100元。

10、 组检出勤不得低于27日/月。

机修工 岗位职责

1、 承担本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。

2、 做好使用设备的保养，保证油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。

3、 对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。

4、 维持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。

5、 对于需要修理的设备一定及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

6、 机修车间设备应维持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。

7、 机修工全面承担机器的维修，保养及设备排列工作。

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后道总检 岗位职责

1、 检验时按产品的质量规范，根据检验操作规定仔细检验，污渍一定擦干净，线头一定处理干净，注意成品尺寸是否契合工艺要求。

2、 做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。

3、 仔细填写好大烫班组的质量跟踪卡，检验过程中做好病疵统计工作。

4、 每件检验合格的成衣方可转下一道工序。

5、 仔细承担地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。

6、 跟进后道主管的日常生产进度安置，保质、保量实现大货。

巡检 岗位职责

1、 服从品控主管的安置，配合品控主管搞好产品质量工作。

2、 承担分管产品的封样、工艺交接、巡查、辅导等工作。

3、 抽查前期产品质量并做好记录，发觉问题及时向质检部主管反应。

4、 细心辅导耐心讲解操作要领，搞好同事间的团结。

5、 努力工作，提高自身的技术水平。

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6、 遵守厂纪厂规。

7、 协助搞好生产现状的状态标识工作及监控测量装置的操控工作。

品控部 岗位职责

1、 严格把好质量关，在客户中竖立优良的形象，全面承担本公司内部产品及外发产品的质量操控，下辖巡检、组检、总检组长、总检、QC、面里辅料检验员。

2、 仔细分析和解决在投产过程中发觉的质量问题，及时提出书面意见开展质量考核。

3、 加强质量管理，一定对车间的各款式开展不定期的质量抽查，开展质量考核。

4、 督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序检验员的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事故予以仔细分析，书面报告总经理，并告知有关部门及时解决问题。

5、 做好产品出厂检验工作，根据产品质量的实际情况和质量要求，具有质量否决权。

6、 严格按工艺规范、工序操作要求检验，把好外发加工产品质量关，做好记录，抽检中发觉问题要及时援助改正，问题严重的、质量低劣的有权责令停产整顿。

7、 做好产品质量资料归档管理工作。

8、 有计划培训质检人员，使企业的质量规范能上下各工序规范统一。对培训、考核的记录做好存档。

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9、 加强对合格供方（包含面、辅料、钉珠、绣花、制衣厂等）的监督工作，维持产品的品质始终如一，契合企业采购和生产要求。

10、承担客人、查货员的接待，配合其实现查货工作。

11、与工业工程部人员协调，保证工序能满足质量要求并签章。

12、对于入库前次品需开展分析，注明责任部门以便财务扣成本。

13、总结车间每次批量回修的因素及解决办法，装订成册，作为经验供各部门主管参考改进。

后道车间主管 岗位职责

1、 根据生产部下达的生产计划安置车间生产，做好车间管理工作。

2、 按“订单”要求核对成衣的款式、颜色、规格。

3、 监督执行按“工艺单”要求开展成衣锁眼、钉钮、整烫、包装、封样确认。

4、 对锁眼、钉钮、整烫等实行计件考核，质量跟踪。

5、 坚持均衡生产，保证成衣按时出货。

6、 做好员工的思想工作，调动其积极性、搞好车间的文明生产、安全生产，保证车间环境整洁。

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7、 根据各生产订单的计划进度，做好后整理的详细进度计划并落实到整烫、锁钉、包装等环节，做到各个环节的承担人都清楚近阶段的出货情况及产量、压力。

8、 与生产部随时维持沟通，了解自今日起往后至少三个以上货期的订单工作总量，及具体工作难点开展预测评估，做到计划生产、心中有数，有异常情况提前反馈给生产部门主管。

锁钉车工 岗位职责

1、 熟悉并掌握所用设备的性能及技巧。

2、 一定严格按工艺要求生产，工作中一定仔细仔细，杜绝不必要的亏损。

3、 生产过程中，如发觉设备运转不正常、安全装置不契合规定，操作工应终止使用，并及时告知机修工修理。

4、 维持设备清洁，无油污、无碰伤。

5、 应按时加油、换油，维持设备运转正常。

6、 注意产品防护、标识清楚。

大烫工 岗位职责

1、 服从后道主管的安置，保质保量实现生产任务。

2、 整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。

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3、 按封样要求整烫产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。

4、 维持工作台干净，设备完好。

5、 整烫产品放置准确，契合标识要求。

6、 做好产品防护。

7、 及时回烫、返修产品。

8、 文明生产，遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

包装工 岗位职责

1、 包装人员应预先做好包装准备工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。

2、 包装车间应由专人承担领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。

3、 衣服在装入胶袋时，应注意产品表面部位的外观质量情况，不契合但能改正的及时改正。发觉有较大质量问题一定杜绝装袋，并向包装组长汇报。

4、 在大包装前一定做好断针检验工作，根据不同尺码、花型分类放置待装。

5、 打包人员应明确包装产品的每箱包装数量及其搭配情况，杜绝数量或搭配错误产生。

6、 箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐

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牢固。

7、 运送、堆放成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮保护工作。

清洁工 岗位职责

1、 服从公司办公室的工作安置，仔细承担做好本职工作，清洁厂区环境。

2、 自觉遵守上、下班作息时间，按职责实现包干区的卫生工作。

3、 坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。

4、 服从公司临时安置的各项工作。

收发 岗位职责

1、接到生产告知单时应细看生产告知单内容，尽快备料。

2、开货前做好物料领取与配线工作。线色一定要契合生产要求，

经确认，方可发放生产。

3、依据生产告知单的要求，核对全部物料的数量及检查物料质

量;交接时，应该面点清数量且签收，并根据交货清单分码分

床，需绣花/印花时一定分色分码标识好第一时间开展处

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理，并填写交货清单让对方签收。

4、所发物料一定要当面点清数量并做好登记（款式、款号、码

数、数量），回收三方签章的领料单。

5、在每款生产实现后，承担及时将全部剩余的辅料退回仓库。

6、做好新员工工具的领取记录，离职员工工具及时回收，并做

好记录。

7、发放辅料要及时，对待车位要及时主动地配好所需用品。主

唛，洗水唛等物品要按实际数量发货。

8、上班准时到岗，不迟到、不早退。

9、对不服从安置，工作懒散，自觉性不强的,经厂方教育不改的，

一律不于留任。

10、收发在上班时间,不得随意离岗，串岗，或做些与工作无关

的事。

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