职工培训记录表
编号:JL/6.2—03 部门：办公室时间:2017年5月 地点：公司会议室 培训题目： GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-2011 贯标培训 参加培训人员名单(共 人)： 全体员工 培训内容摘要： GB/T19001-2008 标准 GB/T24001-2004 标准 GB/T28001-2011 标准 考核方式及成绩： 笔试。考试成绩均在90分以上。附试卷。 评价效果： 通过学习，初步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，对体系文件的编写、运行有一定的了解，培训效果良好。 评价人：崔建峰 时间：2017/5 培训教师： 王老师 培训方式： 集中授课
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编号:JL/6.2—03 部门： 办公室 时间：2017年 6月 地点：公司会议室 参加培训人员名单：（共 人） 内审员 培训内容摘要： 内审员资格培训 考核方式及成绩： 考试成绩90分以上。 评价效果： 通过考试，内审员成绩合格，符合文件要求。 评价人：崔建峰 时 间： 2017/6 培训题目： 内审员培训 培训教师： 王老师 培训方式：集中授课 职工培训记录表
编号：JL/6.2—03 部门：办公室 时间：2017年7月 培训题目： 相关法律法规 地点:公司会议室 培训方式：分散学习 培训教师： 参加培训人员名单： 各部门负责人 培训内容摘要： 质量、环境、职业健康安全法律法规学习 考核方式及成绩： 口头交谈，通过提问方式考察培训人员，员工对 法律法规 有关内容有大概了解。 评价效果： 通过交谈，对法律法规基本内容有所了解，基本上达到了预期学习的目的。 评价人：崔建峰 时 间：2017/7
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编号: JL/6.2—03 部门：办公室 时间：2017年8月 地点：公司会议室 培训题目： 培训教师： 质量、环境、职业健康安全管理培训方式：集中学习 体系文件学习 参加培训人员名单：（共 人） 各部门负责人 培训内容摘要： <<质量、环境、职业健康安全管理手册>> <<程序文件>> <<作业文件>> 考核方式及成绩： 口头提问方式考核,均能回答问题。 评价效果： 通过提问考核，成绩合格，符合文件要求。 评价人：崔建峰 时 间：2017/8
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编号: JL/6.2—03 部门：办公室 时间：2017年9月 地点：公司各部门 培训题目： 环境因素和危险源的学习培训 培训教师： 培训方式：部门组织 参加培训人员名单（共 人）： 全体人员 培训内容摘要： 环境因素和危险源的学习 考核方式及成绩： 通过提问，全体人员对环境因素和危险源能了解。 评价效果： 通过学习，各部门人员对环境因素和危险员能了解，符合文件规定。 评价人：崔建峰 时 间：2017/9
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编号: JL/6.2—03 部门：办公室 时间：2017年10月 地点： 公司会议室 培训内容： 应急方案的学习培训 培训老师： 培训方式：集中培训 参加培训人员名单(共 人)： 全体员工 培训内容摘要： 应急方案的学习培训 考核方式及成绩： 演习 评价效果： 通过培训，全体员工在演习过程中采取了恰当的应急措施，符合文件规定。 评价人：崔建峰 时 间：2017/10
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编号: JL/6.2—03 部门：项目部时间:2017年11月 地点：公司会议室 培训题目： 安全教育培训 培训教师： 王老师 培训方式： 集中授课 参加培训人员名单(共 人)： 见《会议签到表》 培训内容摘要： 安全教育培训 考核方式及成绩： 笔试。考试成绩均在90分以上。附试卷。 评价效果： 通过学习，进一步掌握了质量、环境、职业安全卫生标准管理的基本知识与要求，加强学习了解了安全教育方面的常识。 评价人：崔建峰 时间：2017/11
