超市促销劳动合同

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(盖章)________________乙方(签字)________________

　　签约代表(签字)________________

　　日期：____年_______月_____日日期：_____________年________________月________________日

超市促销劳动合同

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。促销员的录用促销员的条件：_________________应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。促销员应聘的程序：_________________应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试用岗位。促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：_________________如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。促销员的职责热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。严格执行商品商品物价，维护消费者权益，遵守商业道德。遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交时，务必做好交接工作，以确保责任分明。不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

超市促销劳动合同

　　尊崇的________：

　　自________年入职至今， 自己 不断都 非常的 喜欢 如许一份促销员的事情， 至心的感谢列位指导关于本人信赖培育及承认，亦感谢列位同仁赐与本人的和睦协助和赐顾帮衬。在这3电脑促销员的事情傍边， 自己学到了很多和电脑 产物 相干的贩卖经历与本领， 本人的贩卖才能获得了必然 水平的进步,如许一些都是 本人最我i贵重的一笔财产。 非常感激公司赐与本人云云好的一个时机，使得本人的将来满怀期望。但是因为某些小我私家方面的身分， 自己终极是忍痛挑选了向单元递交本人的告退请求，同时期望能够在________月________日正式离任。期望指导能够早日找到相干的职员来代替自己如今的事情， 自己会极力的共同公司将 交代事情勤奋的做到位，进而包管公司的贩卖营业能够一般的运行，于公司，于客户尽好本人最初的一份义务。

　　期望公司对自己的 请求予以了解且核准为盼。

　　此致

　　还礼

　　姓名：

　　日期