关于培训合同合集
甲方:________
乙方:________
因甲方生产经营需要,为提高乙方专业技术水平,甲乙双方就甲方向乙方提供专业技术培训达成如下协议:
第一条培训项目、时间和地点
一、甲方委托乙方参加专业技术培训,培训时间为________天,从________________至_________________。
第二条培训形式和费用
二、培训形式:________________
二、甲方应向乙方提供总额为人民币的专项培训费用,包括以下费用:
1、培训费________人民币;
2、培训期间食宿费用为________人民币/天,共计________人民币元。
3、交通费________元。
以上费用报销,以最终实际支出为准。
第三条培训期间的待遇
一、乙方在专业技术培训期间的出勤视为正常。如果培训机构在公休日也安排培训课程,不算加班。甲方按乙方正常出勤时间发放基本工资,其他奖金不予发放。
第四条乙方的义务
一、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,按时参加培训,不得旷工;如乙方无故不参加培训,甲方有权根据旷工情况取消乙方的培训资格,并赔偿甲方培训费用损失。
二、乙方应在培训期间努力学习,顺利完成培训课程,按时通过考试或取得相关(注:如有具体证书名称,记下)证书,培训期满后将培训凉报公司。
三、完成专业技术培训后,乙方应根据甲方的安排从事相关技术工作,并为公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第五条乙方服务期限
一、乙方为甲方服务至少________年________月;乙方的服务期从专业技术培训结束时开始计算。
二、甲乙双方劳动合同期限届满但服务期未届满,劳动合同期限自动延长至乙方服务期届满。但是,如果甲方决定不延长劳动合同,在完成劳动合同终止程序后,本协议也将终止。
第六条违约责任
一、乙方违反服务期协议的,应向甲方支付违约金,包括甲方为乙方提供的培训费和脱产期间支付的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中扣除。
第七条其他协议:
第有效条款
本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,双方各执一份。本协议是劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
甲方:________乙方:_______
签字(及手印):________
________年________月________日
关于培训合同合集
委托方:_________________________
服务方:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同,技术培训合同范本。
第一条项目名称
第二条培训的内容和要求
第三条培训计划、进度、期限
第四条培训地点和方式
第五条服务方(教师)的资历和水平
第六条学员的人数和质量
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的'支付和安排
第报酬及其支付方式
第九条委托方的违约责任
1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;
2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;
第十条服务方的违约责任:
1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;
2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。
第十一条保密条款
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。
第十二条技术成果归属
在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方(盖章):_____________服务方(盖章):____________
负责人(签字):_____________负责人(签字):_____________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日、
关于培训合同合集
甲方(公章):
乙方(公章):
甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法: 违约金=因培训所产生的费用总额未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):
____年_____月___日
乙方(公章):
____年_____月___日