最新企业职工劳动合同范本

　　甲方：

　　乙方：现居住地址：家庭地址：电话：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。

　　二、工作内容和工作地点：

　　1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点：

　　三、甲方对乙方的具体要求。

　　1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

　　2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

　　3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

　　4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

　　四、劳动报酬：

　　甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

　　甲方：乙方：

最新企业职工劳动合同范本

　　甲方（用人单位）名称：____________________

　　地址：____________________________________

　　性质：____________

　　法定代表人（主要负责人）：________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________

　　性别：____________________________________

　　年龄：____________________________________

　　民族：____________________________________

　　文化程度：________________________________

　　籍贯：____________________________________

　　现住址：__________________________________

　　身份证号码：______________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及____________有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

　　第一条?合同期限

　　本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限_______年。其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______个月。

　　第二条?生产（工作）任务

　　乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：

　　在______________岗位，为______________工种。

　　乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：___________________________________

　　第三条?_____和劳动条件

　　甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施______________，并发给乙方_____用品_____________________，保健食品费______________元。

　　第四条?劳动纪律

　　甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：___________________________

　　乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

　　第五条?工作时间与劳动报酬

　　1.乙方每月工作_______天，每天实行_______小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_______元。

　　2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：

　　（1）_________________________________

　　（2）_________________________________

　　（3）_________________________________

　　（4）_________________________________

　　第六条?社会_____福利待遇

　　1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：

　　（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予_______月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_______月。

　　（2）医疗期内的医疗费由甲方负担_______％，乙方负担_______％。病假工资为_____________元。

　　（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。

　　（4）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费_______元。

　　2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：

　　（1）医疗期为_______月（年），期满未治愈的延长_______?月。

　　（2）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。

　　（3）因工负伤致残的，甲方应_____________________。

　　（4）因工死亡的，甲方应付给丧葬费_______元，直系亲属抚恤费_______元，其他费用_______元。

　　3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假_______天；____________天，丧假_______天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按_____《女职工_____规定》及有关文件执行。

　　4.甲方因本合同第七条第2款第（2）项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。

　　第七条?合同的变更、解除、终止和续订

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　　甲方：

　　乙方：

　　使用说明

　　一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。

　　乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的，应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。

　　二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

　　本合同一经签订，双方必须严格执行。

　　三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。

　　四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律，法规和相关规定。

　　不需填写的空栏，划上""。

　　五、用人单位(甲方)不得招用未满16周岁的未成年人。

　　六、工时制度分为定时工作制，不定时工作制，综合计算工时工作制三种。

　　实行不定时和综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

　　七、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

　　八、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

　　九、本合同(含附件)签订后，甲，乙双方各保管一份备查。

　　甲方(用人单位)：乙方(职工)：

　　名称：姓名：

　　法定代表人(或负责人)：身份证号码：

　　住所地：户籍所在地：

　　现住址：

　　注册经济类型：

　　联系电话：联系电话：

　　日期：

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　　甲方：

　　乙方：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

　　二、工作岗位

　　经双方协商，乙方在合同期内从事服装导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容及工作地点，如乙方就工作变换不同意甲方意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

　　三、劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

　　四、劳动报酬

　　根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：

　　基础工资+销售提成(具体提成按照公司规定执行)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴，甲方不再通过其他形式予以发放。

　　五、规章制度

　　《服装导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效

　　六、离职手续

　　1、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。

　　2、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工　交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。

　　3、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职申请表》。

　　七、其他事项

　　1、甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度;

　　2、乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利;

　　3、乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度，如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　4、如因乙方工作中故意或过失给甲方造成较大经济损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同。

　　5、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　6、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　本合同正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

　　甲方： 乙方： ___________ (签章)

　　代表人： ________ (签章) 乙方身份证号：

　　甲方地址： 乙方地址：：

　　联系电话：： 联系电话：：

　　签署时间：___年 ___ 月 ____ 日 签署时间：___年 ___ 月 ____ 日

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　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　一：经甲乙双方商议达成以下协议：

　　1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。

　　(1)乙方每月工资______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金______元。(乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。)

　　(2)乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整______年或上了______个月有事不上了，要走，押金______元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间：每天早上______点上班到下午______点整下班。)

　　(3)乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。

　　(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发______元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。

　　(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。

　　二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式______份，甲乙双方各拿______份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________________年__________月____日

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　　用人单位(甲方)：南方医科大学部(处、所、学院等

　　地 址 ：广州沙太南路1023号

　　职 工(乙方)：

　　身 份 证 号 码 ：

　　广州市劳动和社会保障局印制

　　使 用 说 明

　　一、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上为 / 元/月。

　　(二)甲方每月 10 日前向乙方支付货币工资。

　　四、社会保险

　　甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行标准工时制度。

　　(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

　　六、劳动纪律

　　甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

　　(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

　　(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　本合同所约定的工作任务已经完成;

　　八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

　　九、违反本合同的责任

　　(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;

　　2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：

　　十、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、双方需要约定的其他事项

　　甲方：乙方：日期：