单位固定期限劳动合同

　　甲方：　　乙方： （身份证号码： ）　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。　　

　　一、劳动合同期限　　本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、工作内容及工作地点　　

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。　　

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。　　

　　（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。　　

　　三、工作时间和休息休假　　甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。　　

　　四、劳动报酬　　甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。　　

　　六、劳动合同终止的条件　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：　　

　　1、劳动合同期满的；　　

　　2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。　　

　　七、其他条款　　

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。　　

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。　　

　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。　　甲方法定代表人签名： 乙方签名：　　公章

单位固定期限劳动合同

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期： 年 月 日

　　共同遵守本合同条款

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方

　　部门负责人

　　单位地址

　　第二条 乙方

　　姓名

　　居民身份证号码

　　或其他有效证件名称 证件号码

　　在甲方工作起始时间 年 月 日

　　家庭住址 邮政编码

　　户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）

　　二、劳动合同期限

　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第六条 乙方工作应达到 标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第七条 甲方安排一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。

　　第 甲方对乙方实行的休假制度有。

　　五、劳动报酬

　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。

　　甲乙双方对工资的其他约定。

　　第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。

　　六、社会保险及其他社会福利待遇

　　第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的.有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

　　第二十三条 本合同附件如下 。

　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十五条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

　　甲方 （公 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　年 月 日

单位固定期限劳动合同

　　甲方(用人单位)：_______________________________　　住所：_______________________________ 联系电话：_______________________________　　法定代表人或主要负责人 ：_______________________________　　乙方 (劳动者)姓名：_______________________________　　性别：_______________________________　　现居住地地址：_______________________________ 户籍所在地住址：_______________________________　　联系电话：_______________________________ 居民身份证号码：_______________________________　　____市劳动和社会保障局印制　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。　　

　　一、劳动合同期限　　

　　（一）固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期_____个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　（二）无固定期限。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期________个月, 从________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。　　

　　二、工作内容和工作地点　　

　　（一）甲方安排乙方在___________工作地点从事____________工作（岗位）。　　

　　（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。　　

　　（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。　　

　　三、 工作时间和休息休假　　

　　（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。　　

　　（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。　　

　　四、 劳动报酬　　

　　（一）乙方在试用期间的工资为___________元月。试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：　　

　　1、计时工资。工资为_______元月。　　

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时　　协商约定计件单价。　　

　　3、其他形式。________________________________________。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。　　

　　（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。　　

　　五、 社会保险　　甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。　　

　　六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　

　　（一）甲方按国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。　　

　　（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。　　

　　（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。　　

　　七、双方约定的事项　　

　　（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：________________________________________________________________　　

　　（二）保守商业秘密的约定：_______________________________　　_____________________________________________________　　

　　（三）补充保险和福利待遇的约定：_______________________ ____________________________________________________　　

　　（四）其他事项的约定：________________________________________________________________________________________　　

　　八、劳动合同的变更　　甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。　　

　　九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。　　

　　十、劳动争议处理　　若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民提出诉讼。　　十

　　一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。　　十

　　二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）：__________________　　法人代表（签字）：______________　　________年____月____日　　签订地点：______________________　　乙方（签字）：__________________　　________年____月____日