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固定期限合同(3篇)

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固定期限合同

  原告:_________________,男,__________岁,汉族,住所地:_________________辽宁省沈阳市__________

  电话:______________

  被告:_________________刘_______________,男,__________岁,汉族,住所地:_________________天津市南开区__________

  电话:_________________

  案由:_________________租赁合同纠纷

  诉讼请求:_________________

  1、判令被告立即腾出所租赁的房屋;

  2、判令被告支付违约金_______________元整;

  3、判令被告承担诉讼费用。

  事实与理由:_________________

  ____年____月____日,原告与被告签订了《房屋租赁合同》,因双方对有关约定事项发生异议,于是经双方协商,在年__________月初,对原合同有关条款进行了修改,从新签定了《房屋租赁合同》,原合同作废并已销毁。被告在合同履行期间,违反《房屋租赁合同》第十条第7款(即乙方保证承租甲方的房屋为无明火商业用房使用,遵守中华人民共和国法规和相关规定,合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失,甲方有权收回房屋并不退还押金,由此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿。)和第十一条第一款第一项(即租赁期间,乙方有下列行为之一,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同总租金的10%向甲方支付违约金。

  被告的行为严重违反了双方的协议约定,损害了原告的合法权益,为了维护原告的合法利益不受侵害,起诉至贵院,恳请贵院能依法维护原告的合法权益,维律的权威性和严肃性。

  此致

  北京市__________区人民

  起诉人:_________________

固定期限合同

  甲方:______________  

  乙方:_______身份证号:_______联系电话:_______  

  根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限  本协议期限为年,自________年____月____日起  至________年____月____日止。

  二、岗位及职务

  1.甲方聘用乙方的工作岗位为。

  2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

  三、权利与义务

  1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

  2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

  3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  4.乙方必须遵守国家法律、法规和,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

  四、劳动报酬及保险福利待遇  根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中 岗位的岗位工资为 元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

  五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

  1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

  2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前____日书面通知乙方:

  (1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)(3)项规定解除聘用协议:

  (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:

  (1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

  六、违约责任  甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

  七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

  八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。  

  甲方签字(盖章) :_______

  ________年____月____日

  乙方签字(盖章):_______

  ________年____月____日

固定期限合同

  甲方:  乙方:  

  第一条租赁房屋座落在____市经济____区华(黄河路路口东北)地税办公楼B区B座二层楼、上下各四间,建筑面积约436平方米。  

  第二条承包期限:从________年____月____日 至________年____月____日。  

  第三条租金:前______20__年租金为贰万元,以后每年叁万元。  

  第四条租金的支付期限与方式:年租金一次性交付。签订合同生效对应日始十天内支付。  

  第五条乙方负责支付合同期内承租房屋的水费、电费和采暖费用。水费、电费由乙方按分户表、采暖费按承租房屋面积直接向甲方交纳。(水电费两个月一交,采暖费取暖前交)  

  第六条租赁房屋的用途:  乙方将承租房屋作为饭店用途。  

  第七条 租赁房屋的维修:  

  1、甲方维修的范围及费用负担:  承担该房屋建筑、水、电、暖设施的维修,并负担由不成,任何一方可向有管辖权的人民提起诉讼。  

  2、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,一双方签字盖章后生效。  甲方(签章) 乙方(签章)________年____月____日

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